2025年学校食堂工人聘用合同.docxVIP

PAGE

1-

2025年学校食堂工人聘用合同

一、合同基本信息

(1)本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（学校食堂）与乙方（食堂工人）双方本着平等自愿、协商一致的原则签订。合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计一年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。

(2)甲方为乙方提供的工作地点位于我校校内食堂，乙方需按照甲方的工作安排，负责食堂的日常运营和维护工作。具体工作内容包括但不限于：食材采购、清洗、烹饪、分发、清洁卫生、设备维护等。乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及食堂各项操作规程，确保食品安全卫生，保证食堂的正常运行。

(3)乙方在合同期间应提供有效的身份证件，并接受甲方的背景调查。乙方在合同期间如发生任何违法违纪行为，甲方有权立即解除合同，并依法追究乙方责任。乙方应确保个人信息真实、准确，如因信息不实导致合同无法履行，责任由乙方自行承担。同时，乙方在合同期间应服从甲方的管理，不得擅自离职，如有特殊情况需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

二、工作职责与要求

(1)乙方需严格按照食品安全操作规范进行食材处理，确保每日食材的新鲜度和质量。具体要求包括：每日检查食材质量，确保无腐烂、变质现象；对肉类、海鲜等易腐食品进行快速冷冻保存，减少细菌滋生；对蔬菜、水果进行彻底清洗，降低农药残留；对厨房用具进行定期消毒，保持厨房卫生。例如，根据我国《食品安全法》规定，食堂应定期对刀具、砧板、容器等用具进行消毒，以降低食物中毒风险。

(2)乙方负责食堂的日常烹饪工作，需掌握各类菜品的烹饪技巧，确保菜品色、香、味俱佳。要求乙方熟练掌握炒、炖、蒸、煮等多种烹饪方法，能够根据季节和市场需求调整菜品结构。此外，乙方还需关注食品安全和营养搭配，确保所烹饪的菜品既美味又健康。据统计，我国学校食堂每年提供约10亿份餐食，乙方需确保每份餐食都符合营养标准。

(3)乙方负责食堂的日常清洁工作，需保持食堂环境卫生，确保食品安全。具体要求包括：每日对食堂进行彻底清洁，包括地面、墙面、桌面、厨具等；对厨房垃圾进行分类处理，确保垃圾无异味；对食堂的通风、照明、排水系统进行检查和维护，确保设施正常运行。例如，根据我国《食品安全法》规定，食堂应保持室内空气流通，通风良好，以确保食品安全。

三、薪资待遇与工作时间

(1)乙方每月薪资标准为人民币5000元，按月支付。甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行年度考核，考核结果优异者将获得额外奖金，奖金金额最高可达月工资的20%。例如，2024年度，我校食堂工人通过提高工作效率和食材利用率，共节省成本10万元，因此，表现突出的员工获得了额外奖金2万元。

(2)乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，即周一至周五。工作时间为上午7:00至下午15:00，以及下午15:00至晚上22:00。节假日和休息日按照国家法定节假日安排，乙方享有带薪休假。根据我国《劳动法》规定，乙方每月应享有至少1天的休息时间。

(3)甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方入职后，甲方将按照国家规定为其缴纳社会保险费。此外，甲方还将为乙方提供工作服、工作帽等劳动保护用品。例如，根据2025年国家社会保险政策，乙方每月可享受约1000元的社会保险补贴。