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2025年学校宿舍卫生管理制度范文(四)

一、宿舍卫生管理制度概述

(1)学校宿舍卫生管理制度是维护校园环境卫生、保障学生身心健康的重要措施。该制度旨在规范宿舍环境卫生，培养学生良好的生活习惯，提高学生生活质量。通过建立健全的宿舍卫生管理制度，可以营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，促进学生的全面发展。

(2)本制度依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，结合学校实际情况制定。制度涵盖了宿舍卫生的日常管理、检查评估、违规处理、奖惩措施等多个方面，确保宿舍卫生管理工作的规范性和有效性。

(3)宿舍卫生管理制度要求所有宿舍成员必须严格遵守，共同维护宿舍的卫生环境。学校将定期对宿舍卫生进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励，对卫生状况不佳的宿舍进行整改和处罚。通过制度的实施，旨在培养学生良好的个人卫生习惯，增强集体荣誉感，营造和谐、文明的校园氛围。

二、宿舍卫生检查与评分标准

(1)宿舍卫生检查将严格按照《宿舍卫生检查评分标准》进行，该标准以宿舍整体卫生状况、个人卫生习惯、公共区域维护、卫生设施使用等多个维度进行综合评价。检查内容包括但不限于宿舍地面、床铺、桌面、墙壁、门窗、卫生间、阳台等区域的清洁程度。

(2)评分标准采用百分制，其中宿舍整体卫生状况占40%，个人卫生习惯占30%，公共区域维护占15%，卫生设施使用占15%。具体评分细则如下：宿舍地面干净无杂物，床铺整洁，桌面无灰尘，墙壁无污渍，门窗清洁，卫生间无异味，阳台无堆积物，得分为40分；个人保持床铺整洁，衣物摆放整齐，个人卫生习惯良好，得分为30分；公共区域如走廊、楼梯、公共卫生间等干净无垃圾，得分为15分；宿舍内电器设备、照明设施等卫生设施使用规范，得分为15分。

(3)宿舍卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀宿舍得分在90分以上，良好在80-89分，合格在70-79分，不合格在70分以下。对不合格宿舍，将进行整改，并给予相应处罚。同时，学校将对优秀宿舍进行表彰，鼓励宿舍成员继续保持良好的卫生习惯。

三、宿舍卫生管理与责任分配

(1)宿舍卫生管理工作由学校后勤部门负责，具体实施由宿舍管理员、生活指导老师和宿舍长共同承担。宿舍管理员负责全面监督和管理宿舍卫生工作，生活指导老师负责指导和协助宿舍管理员进行日常巡查，宿舍长则负责组织本宿舍成员共同维护宿舍卫生。

据数据显示，我校宿舍管理员每周至少进行两次全面卫生检查，每次检查覆盖宿舍总数的三分之一。在2024年度的检查中，共发现并整改了100余处卫生问题，其中地面清洁问题占比最高，达到30%，其次是床铺整理和桌面卫生，分别占比25%和20%。

例如，在2024年秋季学期，某宿舍因长期忽视卫生问题，导致宿舍内空气质量严重下降，甚至影响了宿舍成员的健康。经宿舍管理员和生活指导老师的联合整改，该宿舍在一个月内卫生状况得到显著改善，空气质量提升，宿舍成员的健康状况也得到恢复。

(2)宿舍卫生管理工作实行分片包干责任制，每个宿舍分配一名生活指导老师负责日常巡查和指导。生活指导老师需定期对宿舍卫生进行检查，并将检查结果记录在案。若发现卫生问题，应立即通知宿舍长和宿舍管理员，共同督促整改。

据统计，我校生活指导老师每周至少巡查一次宿舍，对宿舍卫生状况进行详细记录。在2024年度的巡查中，共发现并解决卫生问题500余起，其中地面清洁问题占比最高，达到40%，其次是床铺整理和公共区域卫生，分别占比30%和20%。

例如，在2024年春季学期，某宿舍因长期忽视公共区域卫生，导致走廊和楼梯间垃圾堆积，影响其他宿舍的通行。在生活指导老师的指导下，该宿舍成员在一天内完成了公共区域的清理工作，恢复了走廊和楼梯间的正常通行。

(3)宿舍长作为宿舍卫生管理的重要责任人，需定期组织宿舍成员召开卫生会议，讨论和解决宿舍卫生问题。宿舍长还需负责监督宿舍成员执行宿舍卫生管理制度，确保宿舍卫生状况达标。

根据我校规定，宿舍长需每月至少组织一次卫生会议，参会人数不少于宿舍总人数的80%。在2024年度的卫生会议中，共讨论并解决了300余起卫生问题，其中地面清洁问题占比最高，达到35%，其次是床铺整理和公共区域卫生，分别占比25%和20%。

例如，在2024年秋季学期，某宿舍因宿舍长工作不力，导致宿舍卫生状况长期不佳。在经过学校后勤部门和宿舍管理员的联合介入后，该宿舍长认识到了自己的不足，加强了宿舍卫生管理，宿舍卫生状况得到了明显改善。

四、宿舍卫生违规处理与奖惩措施

(1)宿舍卫生违规行为将根据《宿舍卫生违规处理办法》进行严肃处理。违规行为包括但不限于：宿舍地面、床铺、桌面、墙壁、门窗等区域不清洁，个人卫生习惯差，公共区域维护不力，卫生设施使用不当等。根据违规程度，违规行为将被分为轻微违