通用企业劳动合同样本5篇.docx

通用企业劳动合同样本5篇

篇1

#劳动合同

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

一、总则

1.合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保护双方的合法权益，确保双方共同遵守国家的劳动法律、法规，以及公司的规章制度。

2.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，自签订之日起生效，至[合同结束日期]终止。

3.工作地点：乙方的工作地点为甲方的注册地址：[公司地址]。

4.工作内容：乙方在甲方担任的职位为[员工职位]，具体工作职责详见职位描述。

二、劳动报酬与福利

1.工资：乙方的月基本工资为[月薪金额]。甲方将按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的[工资支付日]。

2.加班费用：乙方在超出正常工作时间的加班将按照国家的加班费用规定进行支付。

3.奖金与提成：乙方有权根据公司年度业绩和部门业绩获得相应的奖金和提成。具体数额和比例根据公司规定执行。

4.社会保险与公积金：甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。具体险种和缴纳比例按照国家及地方规定执行。

5.其他福利：乙方享受公司提供的[其他福利，如年假、带薪病假、婚假等]，具体天数和条件根据公司规定执行。

三、劳动纪律与规章制度

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体上下班时间根据公司规定执行。

2.考勤制度：乙方必须遵守公司的考勤制度，包括签到、签退、请假等规定。

3.行为规范：乙方在工作场所必须遵守公司的行为规范，保持工作秩序，尊重同事，不得擅自离岗、串岗。

4.必威体育官网网址义务：乙方必须对公司的重要信息进行必威体育官网网址，不得擅自泄露公司机密。

5.离职手续：乙方在离职时必须按照公司的离职手续办理，如归还公司财产、交接工作等。

四、违约责任

1.甲方违约：如果甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约事项和处罚措施根据公司规定执行。

2.乙方违约：如果乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约事项和处罚措施根据公司规定执行。

五、争议解决

1.协商与调解：双方因履行本合同发生争议时，应首先尝试友好协商和内部调解。

2.仲裁与诉讼：如果协商和调解无法解决问题，双方同意将争议提交给劳动争议仲裁委员会进行仲裁。如果仲裁结果仍无法让双方满意，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.合同变更与续签：本合同如需变更或续签，需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.合同生效与备案：本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜：本合同未尽事宜，按照国家及地方的相关法律、法规执行。如法律、法规无明文规定，则参照行业惯例和公平合理原则处理。

甲方（公司）：[公司名称]盖章处

法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]签字处

日期：[签订日期]填写处

联系方式：[甲方联系方式]填写处

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乙方（员工）：[员工姓名]签字处联系方式：[乙方联系方式]填写处日期：[签订日期]填写处

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作岗位和内容

乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容为：[具体工作内容]。甲方可根据工作需要，对乙方的工作岗位和内容进行调整。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定工时制等]工作制度。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。具体休息、休假事项按甲方制定的规章制度执行。

第四条：劳动报酬

甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，制