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公司厨师劳务用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________公司

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任公司厨师岗位工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方的安排进行工作，确保按时提供餐食。

2.休息休假：乙方有权享受法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。具体按照国家相关法律法规和公司规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核情况向乙方支付工资。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。

3.乙方工资福利待遇按照公司相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享受相应的工伤保险待遇。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有带薪年假、病假等福利待遇。

3.其他福利按照国家法律法规和公司规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额根据实际损失确定。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

甲方（雇主）：________________________公司

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（厨师）：_________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：_____________________________

住址：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供厨师劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点乙方担任甲方的

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（厨师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为厨师一事，达成如下协议：

一、岗位职责及工作要求

1.乙方负责甲方_________餐厅的厨师工作，包括菜品的烹饪、制作及创新等。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章和规定，服从甲方的管理和调度。

3.乙方应保持工作区域的整洁、卫生，确保食品安全和卫生。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成分配的任务。

二、工作时间及劳动报酬