就业就业协议书5篇.docx

就业就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲、乙双方经友好协商，就乙方的就业问题达成如下协议：

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和录用条件，对乙方进行政治考核、面试、笔试等必要的考核，并决定是否录用乙方。

2.甲方有权在录用乙方后，对乙方的工作表现、能力等进行评估，并根据评估结果决定是否继续录用乙方。

3.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方在甲方的工作顺利进行。

4.甲方应当按时向乙方支付工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

5.甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力和素质。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活保障，确保在甲方的工作顺利进行。

2.乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。

4.乙方应当认真履行工作职责，为甲方的发展贡献自己的力量。

5.乙方在协议期内不得擅自离职或违约，否则应当承担相应的法律责任。

三、协议期限与续签

1.本协议自双方签字之日起生效，协议期限为_________年。

2.协议期满后，双方可以协商续签，续签后的协议期限和具体内容由双方协商确定。

四、违约责任与赔偿

1.甲方或乙方如一方违约，违约方应当向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

2.甲方或乙方如一方违约，违约方还应当承担因违约行为而产生的其他法律责任。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并补充完善。

2.本协议经双方签字后生效，具有法律效力，双方应当认真履行。

3.如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方应当友好协商解决。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本就业协议。

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方考核。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的工作地点。乙方应遵守甲方的考勤制度和纪律规定，按时上下班，不迟到、早退、旷工。

三、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作表现、贡献及考勤情况，支付乙方的劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式由双方协商确定。

2.甲方每月至少支付乙方一次工资，并通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。乙方需确保提供的账户信息准确无误，如有变动需及时告知甲方。

四、保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。乙方需自行承担个人应缴纳的社保费用。

2.乙方在协议期内享受甲方的福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假等，具体福利政策按照国家及甲方规定执行。

3.乙方在协议期内因病或非因工负伤，医疗期限和医疗待遇按照国家及甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴；逾期不支付或补缴的，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成甲方分配的任务或违反甲方考勤制度和纪律规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方违反本协议约定，给对方造成损失的，需承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期