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项目撤销解除劳动合同5篇
篇1
#甲方(公司):
公司名称:ABC科技有限公司
公司地址:北京市XX区XX路XX号
联系人:人力资源部
联系电话:010#乙方(员工):
姓名:张某某
性别:男
身份证号:123456789012345678
联系方式:手机号码:12345678901
紧急联系人:王某某,电话:12345678902
#甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿的基础上,就项目撤销解除劳动合同事宜达成如下协议:
一、协议背景与目的
鉴于甲方因项目撤销等原因,无法继续提供乙方原岗位的工作,双方经过协商,同意在遵守相关法律法规的前提下,解除双方之间的劳动合同关系。本协议旨在明确双方的权利和义务,确保解除劳动合同的流程顺利进行。
二、协议内容与条款
双方同意,自本协议生效之日起,解除乙方在甲方公司的劳动合同关系。乙方应在本协议生效之日起XX个工作日内办理完毕所有离职手续,包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。
2.工资待遇与福利
甲方将按照公司规定,向乙方支付截至本协议生效之日止的所有工资待遇和福利。乙方在离职后,将不再享受甲方公司的任何工资待遇和福利。
3.必威体育官网网址义务
乙方在离职后,仍需对甲方公司的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
4.竞业限制
乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得在XX个月内从事与甲方公司相同或相似的业务活动。若乙方违反竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任。
5.纠纷解决
如双方在本协议履行过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意,可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。
三、协议生效与终止
本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后,双方应严格遵守协议内容,履行各自的义务。若一方违反协议条款,另一方有权追究对方的法律责任。
四、其他事项
本协议未尽事宜,由双方协商确定。协商不成的,按照相关法律法规的规定处理。本协议的解释权归甲方所有。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
鉴于甲方因项目撤销而需解除劳动合同,经双方友好协商,达成以下协议:
一、协议背景
1.甲方因项目撤销,导致乙方的工作岗位无法继续,需解除劳动合同。
2.乙方理解并支持甲方的决定,并同意与甲方解除劳动合同。
二、协议内容
1.解除劳动合同时间:自本协议生效之日起,甲方与乙方的劳动合同正式解除。
2.乙方工资及福利结算:甲方将按照乙方在甲方工作的实际天数,结算乙方的工资及福利。具体结算方式如下:
(1)工资结算:甲方将按照乙方在甲方工作的实际天数,计算乙方的日平均工资,并据此结算乙方的工资。
(2)福利结算:甲方将按照乙方在甲方工作的实际天数,计算乙方的日平均福利,并据此结算乙方的福利。
3.乙方在甲方的社会保险及住房公积金:甲方将按照相关政策规定,为乙方办理社会保险及住房公积金的停缴手续。
4.乙方在甲方的档案及物品处理:乙方在甲方的档案及物品,甲方将按照相关规定进行处理。具体处理方式如下:
(1)档案处理:甲方将乙方的档案进行封存,待乙方再次就业时,由乙方自行携带。
(2)物品处理:甲方将乙方的物品进行清点并返还给乙方,如有损坏或遗失,甲方将进行相应赔偿。
5.违约责任:如一方违反本协议约定,需承担相应的违约责任。具体违约责任如下:
(1)如甲方违反本协议约定,未按时支付乙方工资或福利,需向乙方支付相应的赔偿金。
(2)如乙方违反本协议约定,未按时办理离职手续或未返还甲方财物,需向甲方支付相应的赔偿金。
三、协议生效条件及时间
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议生效之日起,甲方与乙方的劳动合同正式解除。
四、其他约定事项
1.双方应本着友好协商的原则,解决本协议执行过程中可能出现的争议。如协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在离职后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他重要信息。如有违反,需承担相应的法律责任。
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