劳务用工合同范本(供用工单位与被派遣劳动者订立使用)7篇.docx

劳务用工合同范本(供用工单位与被派遣劳动者订立使用)7篇

篇1

劳务用工合同范本

甲方（用工单位）：_________

乙方（被派遣劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同订立本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________岗位工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方享有国家及甲方规定的各类假期，具体假期时间根据甲方通知为准。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。乙方试用期工资为_________元/月。试用期为_________个月。

2.甲方根据业务需要安排乙方加班，加班工资按国家及甲方规定执行。

3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。

五、社会保险和公积金

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方缴存住房公积金，缴存比例为乙方工资的_________%。乙方个人应缴存的部分由甲方在工资中代扣代缴。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业机密、技术机密、个人隐私等信息必威体育官网网址，不得向第三方泄露或用于谋取个人或第三方利益。

2.乙方在离职后的一年内不得从事与甲方业务相同或相似的职业或工作，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。若因违约造成对方损失，应赔偿对方的全部损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方的全部损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同双方签字或盖章后生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

劳务用工合同范本

甲方（用工单位）：_________

乙方（被派遣劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_________元。

2.甲方应当在每月的_________日将工资支付到乙方的银行账户。

3.甲方应当建立工资增长机制，逐年提高乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工负伤或者患职业病，依法享受工伤保险待遇。

2.甲方应当为乙方缴纳医疗保险费，乙方依法享受医疗保险待遇。

3.甲方应当为乙方缴纳养老保险费，乙方达到法定退