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《医务人员“三基”、“三严”培训管理办法》--第1页
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《医务人员“三基”、“三严”培训管理办法》
加强医务人员的医学临床“三基”即基础理论、基本知识、基本
技能及“三严”,即严格要求、严谨态度、严肃作风的培训,是提高
医务人员业务水平和整体素质,加强我院内涵建设的一个重要内容,
为规范医务人员“三基”、“三严”培训管理,制定本办法。
一、考试对象
从事医、药、技、护专业45周岁(含45周岁)以下人员(年龄
确定以人事档案为准)为考试对象。高级职称人员及研究生毕业生人
员可不参加院内三基考试。科室主任经请假由院领导或医务科同意后
可不参加考试。
二、考核内容及方法
1、考试命题形式以填空、选择、问答题为主。范围以各专业的
大、中专医学教材、湖南医科大学主编的医学临床“三基”训练各分
册、护士继续教育手册等专业书籍为准。
2、每季度至少进行1次闭卷理论考试和或技能操作考试,座拉
按“本专业不能相邻”为原则进行排定。
三、考试时间及地点
具体日期以医务科、护理部通知为准,考试时间为90分钟,考
试地点在院内。
四、奖惩办法
1、考试成绩80分以上为合格,不合格补考2次后仍不合格者应
进行辞退,合格人员按医疗保健、医技、护理三大类排列顺序,实行
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优胜先上岗制和末位淘汰制。年度内有2次缺考者应进行辞退。
2、有关奖罚细则
分数≥90分奖20元/次,分数85~89奖10元/次,分数80~84
奖0元/次。分数70~79分扣10元/次,分数60~69分扣20元/次,
小于60分扣30元/次。作弊扣40元/次,缺考扣50元/次。
请假(包括病假、事假)扣5元/次,过后进行补考,成绩≥80
分者,一律不奖,分数小于80分者,按以上奖罚细则进行。
孕期(28w以上)、产假、进修期间不参加考试,不奖不罚。
因手术、危重病抢救等原因不能参加考试应向主管院长或医务
科、护理部请假,过后按通知进行考试;值班人员不参加当日考试,
过后可再进行考试,考试成绩按奖罚细则进行。
五、本办法自即日起执行。
医务科
第二篇:医务人员“三基”培训制度医务人员“三基”医务人员
“三基”培训制度
1、基础理论、基本知识、基本技能简称“三基”。三基培训全员
参加,三基考核人人达标。
2、科主任应重视“三基”培训工作,每年“三基”培训应根据
科室人员结构的具体情况,制订出相适宜的培训目标、计划、措施,
组织实施。
3、“三基”培训采取多种形式,讲座、读书报告会、示教等,但
重点应具体落实在日常的医疗活动中:三级查房、病历书写、疑难、
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死亡病例讨论、会诊讨论、换药、手术等。
4、医务人员人人掌握徒手心肺复苏急救技术。科室组织训练,
人人达标
5、计算机属基本技能的范畴,在自己的岗位职责工作中必须熟
悉和熟练地掌握计算机的操作,适应医院和科室发展的需要。在医院
业务建设的发展
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