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必威体育官网网址承诺书部队必威体育官网网址承诺书

合同编号：__________

甲方（部队单位名称）：

地址：

联系方式：

乙方（承诺方姓名）：

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联系方式：

部队必威体育官网网址承诺书

一、引言

1.背景

为了加强部队信息的安全管理，维护国家军事利益，保证部队的正常运转和作战能力，根据国家相关法律法规和部队的必威体育官网网址要求，甲乙双方经友好协商，达成如下必威体育官网网址承诺。

2.目的

本承诺书的目的在于明确乙方对甲方所提供的必威体育官网网址信息的必威体育官网网址义务，防止必威体育官网网址信息的泄露和不当使用，保障部队的安全和利益。

二、定义与解释

1.相关术语定义

（1）“必威体育官网网址信息”指甲方以书面、口头或其他形式向乙方提供的，与部队相关的各类信息，包括但不限于军事计划、作战部署、武器装备、人员编制、情报资料等。

（2）“披露”指将必威体育官网网址信息以任何形式向第三方公开或透露。

（3）“使用”指对必威体育官网网址信息进行查阅、分析、研究、复制等操作。

2.解释规则

（1）本承诺书的解释应遵循法律法规的规定和双方的真实意图。

（2）如本承诺书的条款存在歧义或模糊之处，双方应通过友好协商进行解释。

三、必威体育官网网址信息的范围

1.信息的分类

（1）根据信息的敏感程度，必威体育官网网址信息可分为绝密、机密、秘密三个等级。

（2）绝密信息是指涉及部队核心利益和国家安全的最高级别信息，一旦泄露将对部队和国家造成极其严重的危害。

（3）机密信息是指对部队的作战、训练、管理等方面具有重要影响的信息，泄露后可能对部队造成较大的损失。

（4）秘密信息是指一般性的部队内部信息，泄露后可能对部队的正常工作产生一定的影响。

2.涵盖的内容

（1）必威体育官网网址信息包括但不限于部队的作战计划、军事训练方案、武器装备技术参数、军事科研成果、情报信息、人员编制及调动情况、军事设施布局等。

（2）必威体育官网网址信息还包括甲方在与乙方合作过程中提供的涉及部队的其他信息。

四、必威体育官网网址义务

1.一般必威体育官网网址义务

（1）乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

（2）乙方应采取必要的必威体育官网网址措施，保证必威体育官网网址信息不被泄露、窃取、篡改或破坏。

（3）乙方不得将必威体育官网网址信息用于与本承诺书无关的目的，不得擅自复制、传播或向第三方披露必威体育官网网址信息。

2.特定情形下的必威体育官网网址措施

（1）在涉及必威体育官网网址信息的传输过程中，乙方应采用加密等安全措施，保证信息的安全传输。

（2）如乙方需要在非必威体育官网网址场所处理必威体育官网网址信息，应采取必要的防护措施，防止信息泄露。

（3）在发生泄密事件或存在泄密风险时，乙方应立即采取补救措施，并及时向甲方报告。

五、使用与披露限制

1.内部使用限制

（1）乙方对必威体育官网网址信息的使用应仅限于在甲方授权的范围内进行，不得超出授权范围使用必威体育官网网址信息。

（2）乙方应根据工作需要，合理使用必威体育官网网址信息，不得滥用或浪费必威体育官网网址信息资源。

2.对外披露的禁止与例外

（1）乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露必威体育官网网址信息。

（2）但在以下情况下，乙方可以向第三方披露必威体育官网网址信息：

法律法规要求披露的；

为维护国家利益或公共安全，经有关部门批准披露的；

经甲方书面同意披露的。

六、保管与存储

1.必威体育官网网址信息的保管要求

（1）乙方应指定专人负责保管必威体育官网网址信息，明保证管责任。

（2）保管人员应具备良好的职业道德和必威体育官网网址意识，严格遵守必威体育官网网址规定。

（3）乙方应建立必威体育官网网址信息的登记制度，对必威体育官网网址信息的接收、使用、归还等情况进行详细记录。

2.存储设施与环境

（1）乙方应选择安全可靠的存储设施来存储必威体育官网网址信息，如加密硬盘、保险柜等。

（2）存储设施应具备防火、防潮、防盗、防电磁干扰等功能，保证必威体育官网网址信息的安全存储。

（3）乙方应定期对存储设施进行检查和维护，保证其正常运行。

七、人员管理

1.对涉及人员的要求

（1）乙方应保证涉及必威体育官网网址信息的人员具备相应的必威体育官网网址素质和能力。

（2）涉及人员应签订必威体育官网网址协议，明确其必威体育官网网址义务和责任。

（3）乙方应对涉及人员进行背景审查，保证其不存在可能影响必威体育官网网址工作的问题。

2.人员培训与教育

（1）乙方应定期组织涉及人员进行必威体育官网网址培训和教育，提高其必威体育官网网址意识和技能。

（2）培训内容应包括必威体育官网网址法律法规、必威体育官网网址知识、必威体育官网网址技能等方面。

（3）乙方应对培训效果进行评估，保证涉及人员能够真正掌握必威体育官网网址知识和技能。

八、监督与检查

1.内部监督机制

（1）乙方应建立健全内部监督机制，对必威体育官网网址工作进行定期检查和评估。

（2）内部监督机制应包括监督机构的设置、监督职责的明确、监督程序的制定等方面。

（3）乙方应及时发觉和纠正必威体育官网网址工作中存在的问题，不断完善必威体育官网网址工作制度和措施。

2.定期检查与评估

（1）乙方应定期对必威体育官网网址工作进行全面检查，检查内容包括必威体育官网网址制度的执行情况、必威体育官网网址措施的落实情况、必威体育官网网址信息的管理情况等。

（2）乙方应根据检查结果，对必威体育官网网址工作进行评估，评估结果应作为改进必威体育官网网址工作的依据。

（3）甲方有权对乙方的必威体育官网网址工作进行监督检查，乙方应予以配