2025年度IDC数据中心数据中心运维人员培训与派遣合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度IDC数据中心数据中心运维人员培训与派遣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.培训目标与内容

2.1.培训目标

2.2.培训内容

3.培训时间与地点

3.1.培训时间

3.2.培训地点

4.培训师资与教学方法

4.1.培训师资

4.2.教学方法

5.培训费用及支付方式

5.1.培训费用

5.2.支付方式

6.培训人员派遣安排

6.1.派遣人员

6.2.派遣时间

6.3.派遣地点

7.派遣人员工作职责

7.1.工作内容

7.2.工作标准

7.3.工作考核

8.派遣人员待遇与福利

8.1.工资待遇

8.2.社会保险

8.3.休假制度

9.合同期限与终止

9.1.合同期限

9.2.合同终止条件

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与解除

12.1.合同生效条件

12.2.合同解除条件

13.合同附件

13.1.培训课程安排

13.2.派遣人员名单

13.3.其他相关文件

14.合同签署与生效

14.1.签署时间

14.2.签署地点

14.3.生效时间

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

甲方名称：科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话：138xxxx5678

1.2.乙方信息

乙方名称：信息技术有限公司

乙方地址：省市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话：139xxxx8765

2.培训目标与内容

2.1.培训目标

提高数据中心运维人员的专业技能，确保数据中心稳定运行，降低故障率。

2.2.培训内容

（1）数据中心基础设施管理

（2）服务器硬件维护

（3）操作系统及数据库管理

（4）网络安全与防护

（5）数据中心监控与故障处理

（6）数据备份与恢复

（7）数据中心节能减排

3.培训时间与地点

3.1.培训时间

2025年3月1日至2025年3月31日

3.2.培训地点

市区路号科技有限公司培训室

4.培训师资与教学方法

4.1.培训师资

由甲方指定具有丰富实践经验的运维工程师担任讲师。

4.2.教学方法

采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保学员能够掌握实际操作技能。

5.培训费用及支付方式

5.1.培训费用

培训费用共计人民币叁万元整（￥30,000.00）。

5.2.支付方式

甲方应在合同签订之日起五个工作日内，将培训费用支付至乙方指定账户。

6.培训人员派遣安排

6.1.派遣人员

甲方需在培训开始前十个工作日内，将需派遣的运维人员名单提交给乙方。

6.2.派遣时间

2025年3月1日至2025年3月31日

6.3.派遣地点

市区路号科技有限公司培训室

7.派遣人员工作职责

7.1.工作内容

（1）按照甲方要求，负责数据中心日常运维工作；

（2）协助甲方进行数据中心故障排查和处理；

（3）参与数据中心相关项目的实施与维护；

（4）遵守甲方公司规章制度，确保数据中心安全稳定运行。

7.2.工作标准

（1）严格遵守数据中心操作规程，确保操作规范；

（2）及时响应故障处理请求，提高故障处理效率；

（3）定期对数据中心进行巡检，确保设备运行正常；

（4）参与数据中心安全防护工作，提高安全防范意识。

8.派遣人员待遇与福利

8.1.工资待遇

乙方派遣人员工资按甲方公司标准执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额根据派遣人员的岗位和经验确定。

8.2.社会保险

乙方派遣人员需按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.3.休假制度

乙方派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假天数和休假安排按照甲方公司相关制度执行。

9.合同期限与终止

9.1.合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

9.2.合同终止条件

（1）合同期满自然终止；

（2）经双方协商一致，可以提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方有权解除合同。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的千分之五；

（2）甲方未能按照约定提供培训场所或师资，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的百分之十。

10.2.乙方违约责任

（1）乙方未按时派遣