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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024通用范文制造业人力资源输送及培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.人力资源输送及培训服务内容

2.1人力资源输送服务

2.2培训服务

2.3人力资源输送及培训服务期限

3.人力资源输送及培训服务费用

3.1人力资源输送服务费用

3.2培训服务费用

3.3费用支付方式及时间

4.人力资源输送及培训服务标准

4.1人力资源输送服务标准

4.2培训服务标准

4.3服务质量保证

5.人力资源输送及培训服务实施

5.1人力资源输送实施流程

5.2培训实施流程

5.3服务进度安排

6.人力资源输送及培训服务成果

6.1人力资源输送成果

6.2培训成果

6.3成果验收标准

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.合同变更

11.1合同变更方式

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除效力

13.合同附件

13.1附件一：人力资源输送及培训服务明细表

13.2附件二：培训课程大纲

13.3附件三：其他相关附件

14.其他约定事项

14.1合同签订地点

14.2合同生效日期

14.3合同份数及效力

14.4合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.人力资源输送及培训服务内容

2.1人力资源输送服务

甲方根据乙方需求，向乙方输送符合岗位要求的合格员工。

2.2培训服务

乙方提供针对甲方员工的培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理能力培训等。

2.3人力资源输送及培训服务期限

人力资源输送及培训服务期限为[具体服务期限]，自合同签订之日起计算。

3.人力资源输送及培训服务费用

3.1人力资源输送服务费用

甲方应支付的人力资源输送服务费用为人民币[具体金额]元。

3.2培训服务费用

甲方应支付的培训服务费用为人民币[具体金额]元。

3.3费用支付方式及时间

甲方应在合同签订后[具体支付时间]内，将人力资源输送及培训服务费用一次性支付给乙方。

4.人力资源输送及培训服务标准

4.1人力资源输送服务标准

甲方输送的员工应满足乙方的岗位要求，包括但不限于学历、技能、工作经验等。

4.2培训服务标准

乙方提供的培训课程应保证教学质量，确保学员能够掌握培训内容。

4.3服务质量保证

乙方应确保人力资源输送及培训服务的质量，对出现的问题及时进行整改。

5.人力资源输送及培训服务实施

5.1人力资源输送实施流程

甲方需在[具体时间]前向乙方提供详细的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、任职资格、工作内容等。

5.2培训实施流程

乙方应在收到甲方培训需求后[具体时间]内，制定培训计划并通知甲方。

5.3服务进度安排

双方应按照约定的进度安排，共同推进人力资源输送及培训服务的实施。

6.人力资源输送及培训服务成果

6.1人力资源输送成果

甲方输送的员工应在[具体时间]内完成岗位工作，达到乙方要求。

6.2培训成果

乙方提供的培训课程应在[具体时间]内完成，学员应掌握培训内容。

6.3成果验收标准

双方应共同制定人力资源输送及培训服务成果的验收标准，并在合同中明确。

8.违约责任

8.1违约情形

若任何一方违反本合同的约定，应视为违约。具体违约情形包括但不限于：

（1）未按合同约定提供人力资源输送及培训服务的；

（2）未按合同约定支付费用的；

（3）泄露对方商业秘密的；

（4）违反必威体育官网网址条款的；

（5）其他违反合同约定的事项。

8.2违约责任承担方式

（1）支付违约金，违约金为未履行部分费用的[具体比例]%；

（2）赔偿因违约给对方造成的直接经济损失；

（3）承担对方为实现债权