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专业办公室文员聘用合同合同版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业办公室文员聘用合同合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.合同期限及续约

3.1合同期限

3.2续约条件

3.3提前终止合同

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

4.2薪资支付时间及方式

4.3奖金及福利

5.社会保险及公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2甲方为乙方缴纳公积金

5.3乙方个人承担部分

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄露必威体育官网网址信息的处理

7.知识产权

7.1乙方在工作中创造的知识产权

7.2知识产权的归属

7.3知识产权的保护

8.劳动纪律

8.1乙方的劳动纪律要求

8.2违规行为的处理

9.劳动合同的变更

9.1合同变更的条件

9.2合同变更的程序

10.劳动合同的解除

10.1合同解除的条件

10.2合同解除的程序

10.3合同解除后的赔偿事项

11.争议解决

11.1双方协商解决

11.2第三方调解

11.3法律途径

12.法律适用及争议解决

12.1合同适用的法律法规

12.2争议解决的地域及方式

13.其他约定

13.1甲方提供的劳动条件

13.2乙方的工作成果评估

13.3双方的其他权利义务

14.附件

14.1乙方简历

14.2甲方公司规章制度

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责

(1)负责处理甲方日常办公事务;

(2)协助甲方进行文件整理、归档及资料编写;

(3)参与甲方会议的组织及记录;

(4)完成甲方安排的其他工作任务。

2.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地。

2.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间按照甲方公司规章制度执行。

第三条合同期限及续约

3.1合同期限

本合同期限为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2续约条件

合同到期前一个月,若双方无异议,则自动续约一年。

3.3提前终止合同

(1)在合同期内,如乙方严重违反甲方公司规章制度,甲方有权立即终止本合同;

(2)在合同期内,如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行工作职责,经双方协商一致,可以提前终止本合同;

(3)合同到期前,乙方提出终止合同,经甲方同意后,本合同即可终止。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金、补贴等组成。

4.2薪资支付时间及方式

乙方薪资每月支付一次,支付时间为每月__日之前。甲方通过银行转账方式将薪资支付给乙方。

4.3奖金及福利

乙方按照甲方的规定享受年终奖及其他福利。

第五条社会保险及公积金

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳公积金

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方个人承担部分

乙方应承担的社会保险和住房公积金个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

乙方在合同期内和解除合同后,对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息进入公开领域或因其他原因不再需要必威体育官网网址时终止。

6.3泄露必威体育官网网址信息的处理

如乙方泄露了必威体育官网网址信息,乙方应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。

第八条知识产权

8.1乙方在工作中创造的知识产权

乙方在履行工作职责过程中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、作品、计算机软件等,除法律明确规定属于乙方的个人权益外,均属于甲方所有。

8.2知识产权的归属

乙方应确保所有职务成果属于甲方,乙方不得将职务成果以任何形式转让给其他方。

8.3知识产权的保护

甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权,如乙方在工作中创造的知识产权受到第三方侵犯,甲方应协助乙方维权。

第九条劳动纪律

9.1乙方的劳动纪律要求

乙方应遵守甲方的公司规章制度,包括但不限于考勤制度、工作纪律、保

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