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工厂技术工外包劳动合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（外包单位）：XXXXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方技术工外包事宜达成以下劳动合同协议：

一、工作内容和地点

1.乙方根据甲方的需求，提供技术工外包服务。具体工作内容包括但不限于：技术操作、设备维护、产品检验等。

2.工作地点：甲方工厂内指定的区域。

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，双方可协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方技术人员的工作时间应符合甲方工厂的实际需求，并确保每天有不少于XX小时的休息时间。

2.乙方技术人员享有国家规定的法定节假日休息，具体安排双方协商确定。

四、劳动报酬

1.乙方向甲方派遣的技术工人数为XX人，每人每月的基本工资为XX元。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，非因乙方原因造成停工、停产的，甲方应按合同约定的标准支付生活费或工资。

3.具体工资发放方式和时间双方另行协商。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方技术人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方应根据自身的经济效益和地方政策，向乙方技术人员提供相应的福利，包括但不限于：免费工作餐、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护和职业病防治

1.甲方应提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所，确保乙方技术人员的身体健康。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，为乙方技术人员提供必要的职业健康检查和防护措施。

3.乙方技术人员应严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业病的发生。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方技术人员有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

4.合同解除或终止时，甲方应结清乙方的劳动报酬，并按照国家和地方的规定支付经济补偿金。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

3.乙方技术人员在签订本合同时，应详细阅读本合同的内容，并确认其真实性、合法性和有效性。如对合同内容有疑问或不解之处，应及时向甲方或专业法律人士咨询。

4.乙方技术人员在签订本合同后，应严格遵守甲方的各项规章制度和工作要求，认真履行本合同的各项义务。如违反合同规定或给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

篇2

#甲方（发包方）：

公司名称：ABC制造有限公司

地址：1234Street,City,State,ZIP

联系人：JohnDoe

电话：(555)123-4567

邮箱：[john.doe@](mailto:john.doe@)

#乙方（承包方）：

公司名称：XYZ劳务有限公司

地址：5678Street,City,State,ZIP

联系人：JaneSmith

电话：(555)987-6543

邮箱：[jane.smith@](mailto:jane.smith@)

#合同条款：