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国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试判断题库(分学期版)

说明：试卷号：1248。

2020年7月试题及答案

1.在组织中，信念往往成为最有效的凝聚力和黏合剂，是组织发展、变革而又保持稳定的基本要素。[答

案]对

2.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为完整制与分离制。

[答案]错

3.激发思维创新的首要因素是目标。[答案]对

4.非正式组织不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式组织。[答案]错

5.应进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上舆论引导机制。[答案]对

2020年1月试题及答案

1.在组织中，信念往往成为最有效的凝聚力和黏合剂，是组织发展、变革而又保持稳定的基本要素。[答

案]对

2.根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为完整制与分离制。

[答案]错

3.激发思维创新的首要因素是目标。[答案]对

4.非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式组织。[答案]错

5.应进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上奥论引导机制。[答案]对

2019年7月试题及答案

1.决策与执行的纵向分工是社会发展的必然产物，由此而产生的决策专门化与执行专门化的分离，对领

导学的产生起到了直接的推动作用。[答案]对

2.领导素质是领导行为的内在渊源，是开展领导活动的前提与基础。[答案]错

3.检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是决策追踪。[答案]对

4.同一时代的不同实践主体在思维方式上很少表现出个体差异。[答案]错

5.封建制领导效能的取得是建立在领导者与追随者个人关系基础之上的。[答案]对

2019年1月试题及答案

1.领导环境发展的根本目标是改造领导环境。[答案]错

2.现代社会的领导权力是种法理型的权力。[答案]对

3.领导素质与领导力是两个不同的概念因此领导素质不是一种重要的领导力。[答案]错

4.运用同态模型的原理进行决策的方法是德尔斐法。[答案]错

5.现代思维方法的核心内容和本质特征是高度辩证的系统思维方法。[答案]对

2018年7月试题及答案

1.领导文化只是文化在特定领域中一个表现样式，依然符合文化的本质特性。[答案]对

2.关于权力起源的学说，除了暴力说外，其他主张都有一定程度上的合理性。[答案]错

3.有限理性决策模型的特点是满意原则。[答案]对

4.思维创新的逻辑起点是创新目标。[答案]对

5.我国网民的数量正处于缓慢增长期。[答案]错

2018年1月试题及答案

1.领导具有双重属性，其中占据主导地位的是社会属性。[答案]对

2.领导群体的智能结构与领导群体的知识结构没有区别。[答案]错

3.有效领导与特质之间有着稳定的对应关系。[答案]错

4.在思维活动中，发散思维和收敛思维是相互联系、相辅相成的。[答案]对

5.应对网络舆情，要禁止网民发帖。[答案]错

2017年6月试题及答案

1.就控制意识而言，内控型的领导者比外控型的领导者更可能选择一个具有风险和创新性的组织。[答

案]对

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2.缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是决策目标。[答案]对

3.激发思维创新的首要因素是意志。[答案]错

4.领导效能不具有历史继承性的特点。[答案]错

5.应进一步加强和完善信息网络管理，提高对虚拟社会的管理水平，健全网上奥论引导机制。[答案]对

2017年1月试题及答案

1.孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的民本思想。[答案]对

2.能力是使人能成功完成某项活动所必须具备的心理特征，必须通过活动才能体现出来。[答案]对

3.现代思维方法的核心内容和本质特征是高度辩证的系统思维方法。[答案]错

4.领导体制的核心是组织结构的设置。[答案]错

5.应对网络舆情，要禁止网民