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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版长期业务员雇佣协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2业务员

1.3雇佣期限

1.4业务范围

1.5业务提成

1.6工作地点

2.雇佣条件

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作业绩要求

2.4培训与发展

2.5工作条件

2.6工作表现评估

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3奖金发放条件

3.4社会保险与福利

3.5节假日与带薪休假

3.6假期安排

4.合同变更与解除

4.1合同变更

4.2合同解除

4.3解除条件

4.4解除程序

4.5解除通知

5.知识产权

5.1业务信息

5.2商业秘密

5.3知识产权归属

5.4知识产权保护

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址责任

8.解除合同后的合作

8.1合作原则

8.2合作方式

8.3合作期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2不可抗力

12.3争议解决

12.4合同附件

13.合同附件

13.1工作职责描述

13.2业务提成方案

13.3薪酬与福利明细

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

本合同双方为：

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

1.2业务员

1.3雇佣期限

本合同的雇佣期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[雇佣期限]年。

1.4业务范围

业务员在甲方授权范围内，负责[具体业务范围]。

1.5业务提成

业务员完成甲方规定的业绩指标后，将获得[提成比例]%的业务提成。

1.6工作地点

业务员的主要工作地点为[主要工作地点]，根据工作需要，业务员可能需要前往其他地点进行工作。

2.雇佣条件

2.1工作职责

a.负责开发新客户，维护老客户关系；

b.负责产品的销售和推广；

c.收集市场信息和竞争对手动态；

d.参与制定销售策略和计划；

2.2工作时间

业务员应遵守甲方的工作时间规定，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

2.3工作业绩要求

业务员需在[业绩考核周期]内完成[业绩指标]，否则可能影响绩效奖金的发放。

2.4培训与发展

甲方将为业务员提供必要的培训和发展机会，以提升业务能力和综合素质。

2.5工作条件

甲方将提供必要的工作条件和设备，确保业务员能够正常开展工作。

2.6工作表现评估

甲方将对业务员的工作表现进行定期评估，评估结果将作为薪酬和晋升的重要依据。

3.薪酬与福利

3.1基本工资

业务员的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。

3.2绩效奖金

根据业务员的业绩表现，甲方将发放[绩效奖金比例]%的绩效奖金。

3.3奖金发放条件

a.业务员完成规定的业绩指标；

b.业务员未违反公司规章制度。

3.4社会保险与福利

甲方将为业务员缴纳社会保险，并按照国家规定提供其他福利待遇。

3.5节假日与带薪休假

业务员享有国家规定的节假日和带薪休假。

3.6假期安排

业务员在休假前需提前[休假提前通知天数]天向甲方提出休假申请。

4.合同变更与解除

4.1合同变更

未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更本合同内容。

4.2合同解除

a.双方协商一