- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业保健按摩师工作合同2024版版
本合同目录一览
第一条:合同主体与定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
1.3专业保健按摩师
第二条:工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
第三条:合同期限
3.1合同的开始日期
3.2合同的结束日期
3.3合同续约条款
第四条:薪酬待遇
4.1乙方的薪资结构
4.2乙方的奖金制度
4.3乙方的社会保险福利
第五条:培训与发展
5.1乙方的工作技能培训
5.2乙方的职业发展规划
第六条:工作条件与环境
6.1乙方的工作场所条件
6.2乙方的工作环境要求
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址信息的定义
第八条:违约责任
8.1乙方的违约行为
8.2甲方的违约行为
第九条:争议解决
9.1争议解决的方式
9.2仲裁程序
第十条:解除与终止合同
10.1合同解除的条件
10.2合同终止的条件
第十一条:合同的变更
11.1合同变更的条件
11.2合同变更的程序
第十二条:合同的附件
12.1附件一:工作职责描述
12.2附件二:薪资结构表
第十三条:其他约定
13.1甲方与乙方约定的其他事项
第十四条:合同的签署
14.1合同签署的时间
14.2合同签署的地点
14.3合同签署的份数
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体与定义
1.3专业保健按摩师:指具备专业按摩技能和资格,为甲方提供专业保健按摩服务的员工。
第二条:工作内容
2.1乙方的工作职责:乙方作为专业保健按摩师,主要负责为客户提供专业的保健按摩服务,包括但不限于按摩、拔罐、刮痧等技术。
2.2乙方的工作地点:乙方的工作地点位于甲方开设的按摩服务机构内,地址为。
2.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周一至周日,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。
第三条:合同期限
3.1合同的开始日期:本合同自双方签署之日起生效。
3.2合同的结束日期:本合同期限为一年,自合同开始日期起计算。合同到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
3.3合同续约条款:合同到期前一个月,甲方应向乙方提出书面的续约意向,乙方应在接到续约意向后七个工作日内回复甲方。如乙方同意续约,双方应签订新的劳动合同。
第四条:薪酬待遇
4.1乙方的薪资结构:乙方的薪资由基本工资、奖金和提成组成。基本工资为每月人民币元,奖金和提成根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。
4.2乙方的奖金制度:乙方的奖金根据甲方制定的业绩指标进行发放,具体奖金标准和发放方式详见附件二。
4.3乙方的社会保险福利:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五条:培训与发展
5.1乙方的工作技能培训:甲方应提供必要的专业技能培训,以提高乙方的工作技能和服务质量。
5.2乙方的职业发展规划:甲方应根据乙方的个人发展和职业规划,为乙方提供晋升和发展的机会。
第六条:工作条件与环境
6.1乙方的工作场所条件:甲方应提供符合职业健康安全的工作场所,确保乙方的人身安全和职业健康。
6.2乙方的工作环境要求:甲方应确保乙方的工作环境整洁、舒适,符合乙方的工作需求。
第七条:必威体育官网网址协议
7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
7.2
必威体育官网网址信息的定义:必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的商业计划、客户资料、技术资料、财务报表等。
第八条:违约责任
8.1乙方的违约行为:乙方如违反合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。
8.2甲方的违约行为:甲方如违反合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付乙方因此造成的损失。
第九条:争议解决
9.1争议解决的方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2仲裁程序:如双方同意仲裁解决争议,应提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均具有法律约束力。
第十条:解除与终止合同
10.1合同解除的条件:在合同期限内,如一方违反合同的约定,对方有权解除合同。
10.2合同终止的条件:合同到期,双方未续约;乙方因个人原因提前解除合同;乙方因健康原因不能继续履行合同;法律规定的其他终止条件。
第十一条:合同的
文档评论(0)