【合同范文】全国普通高等学校毕业生就业协议书6篇.docx

【合同范文】全国普通高等学校毕业生就业协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本就业协议。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效，有效期为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应按时完成甲方交给的任务。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天，每月至少休息_____天。

3.乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为_____元/月。试用期工资为_____元/月。

2.甲方为乙方提供必要的社会保险和福利待遇。具体事项按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应提前_____天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金_____元。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金_____元。

八、其他事项

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

用人单位：_________，地址：_________，联系人：_________，联系电话：_________

毕业生：_________，性别：_________，年龄：_________，学历：_________，专业：_________

学制：_________年，联系电话：_________，家庭住址：_________

根据国家有关流动人员人事档案的规定，毕业生在毕业时其档案可以在学校保存两年，两年后档案未落实的，档案将转移到户籍所在地的劳动部门。鉴于该情况，经甲、乙双方协商，达成以下就业协议：

一、甲方权利和义务

1.甲方在毕业生毕业时接收其档案，并为其出具接收证明。

2.甲方在毕业生毕业时根据双方协商结果安排其工作。

3.甲方保证在接收毕业生档案时对其档案进行严格的审核，确保其档案的真实性。

4.甲方在接收毕业生后，应积极协助其办理相关手续，如社保、医保等。

5.甲方有权对毕业生进行考察，了解其工作态度和能力。

6.甲方在发现毕业生不符合岗位需求或存在违规行为时，有权解除协议。

二、乙方权利和义务

1.乙方在毕业时应按时提交档案等相关材料，并确保其真实性。

2.乙方在毕业时应遵守甲方的安排，按时到岗工作。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

4.乙方有权享受甲方提供的相应待遇和福利。

5.乙方在发现甲方存在违规行为时，有权向相关部门反映。

6.乙方在协议期满后，可选择继续留在甲方工作或者自主择业。

三、违约责任

1.