医思健康截至二零二一年三月三十一日止年度环境、社会及管治报告.pdf

目錄

關於本報告2

我們的理念—主席的話3

持份者參與4

重要性評估5

環境範疇6

排放6

環境及天然資源7

社會表現9

僱傭及勞工常規9

僱傭9

健康和安全10

發展和培訓10

勞工準則11

營運慣例12

供應鏈管理12

產品責任12

反貪污13

社區14

社區投資14

《環境、社會及管治報告指引》內容索引16

1

關於本報告

醫思健康（簡稱「本公司」或連同其附屬公司統稱「本集團」）欣然呈列截至二零二一年三月三十

一日止年度環境、社會及管治報告（「本報告」）。

編制基準

本報告根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》

（「指引」）編製，並依照其重要性、量化、平衡及一致性原則報告有關項目議題及數據內容。我

們亦遵從指引中列載的「不遵守就解釋」條款，披露我們對各項環境及社會議題的管理方法、策略、

重點議題和數據。

報告範圍和報告期

本年度環境、社會及管治報告涵蓋本集團香港主要業務，包括：醫療服務、美學醫療服務、美容及

健康服務、銷售護膚、保健及美容產品。本報告列出本集團在環境和社會方面相關的可持續發展政

策及措施。就企業管治常規而言，請參閱本集團日期為二零二一年六月二十九日發行的年報。

本報告中所引用的資料、數據及內容均參照本集團的各項存檔記錄、問卷統計和研究。本報告的報

告期為二零二零年四月一日至二零二一年三月三十一日期間有關環境、社會及管治議題的進展及表

現，並與本集團二零二零/二一年年報的財政期間一致。

本公司董事會已於二零二一年十月二十二日獲審閱並批准本報告。

聯絡方式

如閣下對本報告或其內容有任何疑問或查詢，歡迎透過以下途徑與我們聯繫：

地址：香港旺角亞皆老街8號朗豪坊辦公大樓50樓

電話：+85282030058

電郵：info@

網站：

2

我們的理念—主席的話

我們的故事始於2005年，其使命是讓這個世界變得更健康、美麗、快樂。今天，公司在香港和中國

內地設有80多家診所和服務中心，與數以千計的客戶建立了聯繫。自成立以來，本集團始終堅持改

革醫療保健行業的使命和願景。就像漢尼拔率領著大象從西班牙穿越阿爾卑斯山一樣，醫思健康也

面臨著無數的挑戰，並在這些挑戰中茁壯成長。集團以不斷創新、提高醫療服務質量、用心服務患

者，致力於創造歷史。

作為業內領先的先鋒，我們真誠地認為經濟發展、社會和環境之間應該取得一個平衡。因此，我們

把環境、社會和管治(ESG)作為規劃我們業務發展的主要優先事項之一，試圖實現社區性永久增長。

自2015年以來，我們將聯合國可持續發展目標的理念「良好健康與福祉」融入到公司的使命「讓這

個世界變得更健康、美麗、快樂」中。我們看到，經濟上的成功並不需要以犧牲社會或環境為代價，

而造福社會和環境也不需要以犧牲利潤為代價。透過在周邊社區創造共享價值，我們最終可以為所

有利益相關者帶來繁榮。

我們對可持續發展以及當今環境和社會挑戰的承諾是一項重要責任。我們必須以建設性和解決方案

為導向，促進世界的可持續和長期增長。通過與不同的利益相關者(包括員工、客戶和供應商)合作，

我們可以儘自己的一份力量，促進可持續發展，更好地服務社會，同時為集團帶來更出色的業績。

在報告期內，各內部和外部利益攸關方應邀參與討論集團的可持續發展政策和措施。此外，我們深

知環保的重要性，一直積極鼓勵員工參與環保活動，例如回收廢電池和固體廢物等。我們鼓勵員工

通過慈善和企業社會責任活動投入他們的時間、才能和資源去做有價值的事情。

我們會繼續與不同的利益相關方進行定期交流和溝通，不遺餘力地尋求可行的方法，以提高我們的

業務可持續性，並凝聚我們的利益相關方，為社會作出貢獻。最後但同樣重要的是，我們也承認我

們的人才是重要的資產。在此，我感謝我們的員工在過去一年為集團工作、保護我們的環境所作出

的努力，以及我們的業務夥伴、供應商和客戶的長期支持。

鄧志輝

主席及行政總裁

二零二一年十月二十二日