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2025年海关作风建设总结样本(3)

一、2025年海关作风建设总体情况

(1)2025年，海关系统深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕建设现代化海关、服务新发展格局这一总目标，深入推进海关作风建设。在这一年中，我们以更高的政治站位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强海关队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党性教育，提高党员干部的党性修养和政治觉悟，确保海关队伍始终保持对党绝对忠诚的政治本色。

(2)在作风建设方面，海关系统深入推进“放管服”改革，持续优化通关流程，提高通关效率，为企业提供更加便捷、高效的服务。我们强化了窗口单位和服务岗位的服务意识，通过设立“一站式”服务窗口、推行“互联网+海关”等措施，切实解决企业和群众办事难、办事慢的问题。同时，加强了对海关工作人员的纪律教育，严格执行中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义，努力打造一支忠诚干净担当的海关队伍。

(3)在推进作风建设的具体实践中，海关系统注重加强制度建设，完善了各项规章制度，形成了较为完善的海关工作制度体系。我们通过建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。此外，还积极开展廉政风险防控工作，强化对重点岗位、重点环节的监督检查，有效防范和化解廉政风险。通过这些措施，海关系统的作风建设取得了显著成效，为推动海关事业高质量发展提供了有力保障。

二、2025年海关作风建设取得的成效

(1)2025年，海关作风建设取得了显著成效，主要体现在以下几个方面。首先，海关通关效率显著提升，通过优化通关流程、简化手续、推广电子化申报等手段，企业通关时间平均缩短了30%以上，有效降低了企业成本。其次，海关服务水平得到了全面提升，窗口单位服务态度更加热情，服务意识显著增强，得到了社会各界的广泛好评。此外，海关工作人员的纪律意识和规矩意识明显提高，违反中央八项规定精神的现象得到有效遏制。

(2)在加强党风廉政建设方面，海关系统深入开展廉政风险防控工作，通过建立健全廉政风险防控机制，有效防范和化解了廉政风险。同时，严肃查处了一批违纪违法案件，对违法违纪人员进行了严肃处理，起到了震慑作用。此外，海关系统还加强了廉政教育，通过开展警示教育活动，提高了全体干部职工的廉洁自律意识。

(3)在提升海关队伍素质方面，海关系统注重加强教育培训，通过开展各类业务培训、党性教育、廉政教育等活动，提高了干部职工的政治素质、业务能力和廉洁自律意识。同时，海关系统还积极推进干部人事制度改革，选拔任用了一批政治过硬、业务精通、作风优良的干部，为海关事业发展提供了坚强的人才保障。这些成效的取得，为海关系统在新的一年里更好地服务国家战略、服务经济社会发展奠定了坚实基础。

三、2025年海关作风建设存在的问题及改进措施

(1)尽管在2025年海关作风建设方面取得了显著成效，但仍然存在一些问题和不足。首先，部分海关工作人员的服务意识仍有待提高，如在一些窗口单位，办事效率较低，存在排队时间长、办事流程复杂等问题。据统计，2025年有超过15%的企业反映在海关办理业务时遇到了效率低下的问题。其次，部分海关工作人员的纪律意识有待加强，一些地方和部门存在形式主义、官僚主义现象，影响了工作效率和群众满意度。例如，某地区海关在检查中发现，有3起案件因工作人员不严格执行规定导致处理不当。

(2)针对存在的问题，海关系统采取了一系列改进措施。首先，加大了对窗口单位和服务岗位的监督力度，通过引入第三方评估、设立服务热线等方式，及时了解企业群众的意见和建议，对存在的问题进行整改。例如，在2025年，海关系统共收集到企业群众意见建议1000余条，针对这些意见建议，进行了全面整改，有效提升了服务水平。其次，强化了对海关工作人员的纪律教育，通过开展廉政谈话、警示教育等形式，提高工作人员的纪律意识和规矩意识。同时，加强了对重点岗位和环节的监管，例如，对涉及资金、审批等关键岗位的工作人员，实行了24小时监控，有效防止了违规操作。

(3)此外，海关系统还深入推进了内部改革，优化了工作流程，提高了工作效率。例如，在2025年，海关系统全面推行了“一窗受理、一次申报、一次查验、一次放行”的通关模式，将通关时间缩短了40%。同时，加强了对干部人事制度的改革，通过竞争上岗、轮岗交流等措施，选拔任用了一批优秀干部，提高了队伍的整体素质。此外，海关系统还加强了与企业的沟通合作，通过举办座谈会、开展问卷调查等方式，及时了解企业需求，为企业提供更加精准的服务。这些改进措施的实施，为海关系统在新的一年里更好地服务国家战略、服务经济社会发展奠定了坚实基础。