DB3301T 0354-2021 红十字救护员管理规范.docxVIP

ICS03.080.99CCSA16

3301

浙江省杭州市地方标准

DB3301/T0354—2021

红十字救护员管理规范

StandardformanagementofRedCrossambulancepersonnel

2021-12-31发布2022-01-31实施

杭州市市场监督管理局发布

I

DB3301/T0354—2021

目次

前言 III

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语和定义 1

4基本要求 1

5培训管理 2

5.1培训流程 2

5.2培训内容 2

5.3实训基地 3

5.4师资要求 3

5.5培训要求 3

6考核管理 3

6.1考核流程 3

6.2考核内容 3

6.3考点和考官 4

6.4考核要求 4

6.5救护员证书 4

7招募注册 4

7.1红十字救护志愿者招募 4

7.2红十字救护志愿者注册和登记 4

7.3红十字救护志愿服务证 5

8日常管理 5

8.1管理团队 5

8.2服务开展 5

8.3服务记录 5

8.4服务评价 5

8.5激励制度 6

9退出机制 6

9.1申请退出 6

9.2劝导退出 6

9.3注销退出 6

附录A（规范性）红十字救护员培训教学大纲 7

A.1培训目标 7

A.2培训方法 7

A.3培训学时 7

A.4培训内容 7

II

DB3301/T0354—2021

A.5培训教材与参考资料 8

附录B（资料性）红十字应急救护实训基地教具器材设备配置清单 10

附录C（规范性）救护师资着装式样 11

附录D（规范性）实操考核表 12

参考文献 15

III

DB3301/T0354—2021

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。本文件由杭州市红十字会提出并归口。

本文件起草单位：杭州市红十字会、浙江省长三角标准技术研究院。本文件主要起草人：陶一二、封昕、何方敦、陈强、邓铭庭。

1

DB3301/T0354—2021

红十字救护员管理规范

1范围

本文件规定了红十字救护员的基本要求、培训管理、考核管理、招募注册、日常管理和退出机制的要求。

本文件适用于各级红十字会和红十字救护队开展红十字救护员培训、考核、招募、注册、管理、褒奖等工作。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。3.1

应急救护first-aid

在突发伤病和灾害事故现场，在专业人员到达前，为伤病者提供的初步、及时、有效的救护措施。3.2

红十字救护员RedCrossambulance

接受红十字会救护课程培训，并通过考试取得证书的人员。3.3

红十字救护志愿者RedCrossambulancevolunteer

红十字救护员、医务人员及取得其他救护技能证书的人员，在各级红十字会及其所属红十字志愿服务团体登记注册，以自己的时间、知识、技能、体能和资源从事救护知识普及和现场救护等志愿服务的自然人。

3.4

红十字救护队RedCrossfirst-aidteam

在各级红十字会登记备案，由红十字救护志愿者组成，从事救护知识普及和现场救护的志愿服务组织。

4基本要求

4.1红十字救护员宜主动注册登记为红十字救护志愿者，并加入各地红十字救护队。

4.2红十字救护志愿者应符合下列要求：a)年龄18周岁以上；

b)具备应急救护技能；

c)有意向参与救护知识普及和现场救护等志愿服务活动；

2

DB3301/T0354—2021

d)能及时响应红十字数字平台发布的应急救护求救信息，在条件允许的情况下能赶赴现场参与救护。

4.3红十字救护员培训、考核及红十字救护志愿者日常服务等信息应通过红十字数字平台进行档案登记。

4.4各级红十字会和红十字救护队应共同做好红十字救护志愿者的培训、管理、考核和褒奖工作。