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农行2025年纪检监察工作会议讲话稿

一、回顾过去五年纪检监察工作取得的成果

(1)过去五年，我行纪检监察工作在党的领导下，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决惩治腐败，不断强化不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉。通过深入开展“两个责任”落实，加强廉洁风险防控，推进纪检监察体制改革，实现了监督执纪问责的全面覆盖和有效延伸。特别是在强化监督、深化改革、创新方式、提升能力等方面取得了显著成效。

(2)在监督执纪问责方面，我们始终坚持问题导向，紧紧抓住群众反映强烈的突出问题，严肃查处了一批违反中央八项规定精神、损害群众利益的不正之风和腐败问题。同时，深化政治巡视，强化政治监督，确保了党的路线方针政策和决策部署在农行得到贯彻执行。在改革推进过程中，我们积极探索创新，建立了纪检监察干部监督机制，完善了派驻纪检监察机构，实现了对基层单位的全面覆盖。

(3)在强化不敢腐的震慑方面，我们坚决查处了一批大案要案，对腐败分子形成了强有力的震慑。同时，深入推进国际合作，加强反腐败追逃追赃工作，彰显了我行反腐败的坚定决心。在加强廉洁文化建设方面，我们积极开展廉洁教育活动，营造了崇廉尚洁的良好氛围。此外，通过加强制度建设，完善了内部控制体系，从源头上预防了腐败问题的发生。这些成果的取得，为农行持续健康发展提供了有力保障。

二、分析当前农行纪检监察工作面临的形势和挑战

(1)当前，农行纪检监察工作面临的形势依然严峻复杂。数据显示，近年来，我行违反中央八项规定精神问题时有发生，形式主义、官僚主义问题依然存在，基层“微腐败”问题较为突出。例如，2023年以来，全行共查处违反中央八项规定精神问题50余起，涉及人员80余人。同时，在信贷领域，部分基层分支机构存在违规放贷、利益输送等问题，严重损害了银行形象。

(2)在反腐败斗争中，纪检监察工作面临着一些新挑战。随着金融科技的快速发展，一些腐败分子利用网络技术手段进行隐蔽性、复杂性腐败活动，增加了查处难度。据统计，2022年我行在打击金融科技犯罪方面共立案查处10余起，涉及金额上亿元。此外，纪检监察队伍自身建设也需要加强，部分干部业务能力不足、工作作风不实，影响了纪检监察工作的效率。

(3)面对新的形势和挑战，我行纪检监察工作需要在思想认识、工作方法、制度机制等方面进行创新。例如，加强党风廉政教育，提高全行员工廉洁自律意识；强化监督检查，对重点领域、关键岗位进行重点监管；深化派驻改革，完善纪检监察组织架构；加强与其他部门的协同配合，形成反腐败工作合力。同时，要充分利用大数据、人工智能等先进技术，提升案件查处效率，确保纪检监察工作取得实效。

三、明确2025年纪检监察工作的重点任务和目标

(1)2025年纪检监察工作的重点任务之一是深化政治监督，确保党中央重大决策部署在我行得到不折不扣的贯彻落实。具体目标包括加强政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，确保全行上下统一思想、统一意志、统一行动。

(2)另一重点任务是强化监督执纪问责，持续保持惩治腐败的高压态势。目标是实现不敢腐的震慑作用，通过加大查办案件力度，对各类腐败问题零容忍，严肃查处违纪违法行为，形成有效震慑。同时，深化金融领域反腐败工作，加强对信贷、资金、投资等关键领域的监督。

(3)加强纪检监察队伍建设，提升纪检监察干部的政治素质和业务能力。目标是打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，通过开展教育培训、强化实战演练，提升干部队伍的履职能力和水平，确保纪检监察工作科学化、规范化、法治化。此外，完善纪检监察工作机制，提高工作效率，确保各项工作任务按时保质完成。

四、加强自身建设，提高纪检监察队伍素质

(1)加强纪检监察队伍自身建设，首先要强化政治建设，确保纪检监察干部对党忠诚、政治坚定。2024年，我行开展了一系列政治理论学习活动，全行纪检监察干部累计参加培训人次超过500人次，通过学习，干部们进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

(2)在业务能力提升方面，我们注重通过实战练兵和业务考核来提高纪检监察干部的专业水平。例如，2025年，我行组织了两次大规模的纪检监察业务竞赛，共有200余名干部参与，通过竞赛，有效提升了干部的业务操作能力和案件查办能力。此外，我们还定期举办专题讲座和研讨班，邀请法律专家和实务经验丰富的同志授课，拓宽了干部的知识面。

(3)同时，我们重视纪检监察干部的廉洁自律，坚决防止“灯下黑”。近年来，我行对纪检监察干部的违纪违法问题零容忍，一旦发现，立即严肃处理。2024年，共有3名纪检监察干部因违反工作纪律被查处，并公开通报，以儆效尤。通过这些举措，我行纪检监察队伍的纪律意识和廉洁自律意识得到显著增强，为