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二级医院基本标准(详细)

二级医院是为多个社区（其半径人口一般在10万以上）

提供医疗、预防、保健、康复服务的卫生机构，是三级医疗卫

生体系中的中间层次。

二级医院基本标准包括医院规模和医院功能与任务两个方

面。

医院规模方面，必须满足以下要求：

1.病床不少于100张。

2.每床单元必备设施达到规定的要求。

3.每床建筑面积不少于45平方米。

4.每床病室净使用面积不少于5平方米。

5.日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于3平方米。

6.病床与医院正式职工人数之比为1∶1.3-1.5.

7.必须配备具有国家认定资格的卫生技术人员，卫生技术

人员占全院职工总数不少于75%。

医院功能与任务方面，必须满足以下要求：

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1.承担地区（地、市、县）内的常见病、多发病和较疑难

病症诊治任务；抢救急危重症；接受一级医疗卫生机构的转诊。

2.开展日常院前急救；承担灾害事故的现场急救，迅速组

织配套的急救队伍接收成批病员进行院内急救。

3.开展健康教育，掌握社区的疾病动态。参与社区内预防

保健和康复服务工作。

4.能承担基层医疗单位中各类卫生技术人员的进修、培训

和本院职工的在职教育。

5.能承担中等卫生学校临床教学及中等以上医学卫生学校

学生的临床实任务。

6.能承担省或市级科研项目。

7.与有关部门协作指导地区内基层医疗卫生单位做好社区

治疗、预防保健、康复和精神卫生等工作。与一级医院建立经

常性的业务关系，开展双向转诊，帮助开展新技术，解决疑难

问题和培训卫生技术及管理人员。

医院管理方面，必须有健全的管理体系，有相应的组织机

构、人员、制度、措施、实施方案及其考核与评价办法。组织

管理方面，必须有行政管理组织、医疗、预防、教学、科研管

理组织、护理管理组织、财务管理组织、总务保障组织、思想

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政治工作和职业道德教育管理组织、必备委员会。制度管理方

面，必须制订一整套切实可行的规章制度，并有相应的教育、

执行、监督、检查、考评和奖惩办法。必备制度应包括医院工

作制度。

2.岗位责任制应该适用于所有级别和类型的人员。

3.所有技术操作都应遵循规程。

4.职工应该接受继续教育以提高其技能和知识。

三）行政管理

1.医院应该有一名领导负责行政工作。

2.医院应该制定远期发展规划、年度工作计划和季度安排，

并监督实施。

3.医院应该制定和实施各项行政管理工作制度，包括各种

会议制度、值班制度、查房制度和文书档案管理制度。

4.医院应该记录群众来信、参观和医院大事。

5.院领导应该定期深入科室和社区了解情况并征求意见以

改进工作。

四）医疗管理

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1.医院应该有一名副院领导负责医疗工作，并制定可行的

全院医疗建设规划和工作计划。

2.医院应该有健全的医疗工作制度、技术操作规程和医疗

护理质量标准。

3.医院应该建立