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酒店员工安全免责协议书5篇
篇1
甲方(酒店):
乙方(员工):
鉴于甲方是一家提供安全环境的酒店,乙方是甲方的员工,为保障乙方的安全,双方达成以下安全免责协议:
一、安全免责条款
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的安全规章制度,确保个人及酒店财产的安全。
2.乙方需熟悉并了解酒店的安全通道、消防设备、应急设备等,并学会正确使用。
3.乙方在工作期间,需保持高度警惕,注意个人及他人安全,避免发生意外。
4.乙方应积极配合甲方进行安全培训,提高安全意识及应对突发事件的能力。
5.乙方在甲方工作期间,如需使用酒店设备、设施等,应严格遵守使用规定,确保安全使用。
6.乙方在甲方工作期间,应尊重他人的劳动成果,不得擅自更改或破坏酒店设备、设施等。
7.乙方在甲方工作期间,应遵守酒店的作息时间,不得迟到、早退或擅自离开工作岗位。
8.乙方在甲方工作期间,应爱护酒店公共财物,不得擅自拿走或损坏酒店物品。
9.乙方在甲方工作期间,应遵守酒店的食品卫生规定,确保食品安全。
10.乙方在甲方工作期间,应遵守酒店的必威体育官网网址规定,不得擅自泄露酒店机密。
二、安全培训条款
1.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识和应对突发事件的能力。
2.甲方在培训过程中,应严格要求乙方按照培训要求进行练习和操作,确保乙方的安全。
3.甲方在培训过程中,应提供必要的安全设备和防护用品,确保乙方的安全使用。
4.甲方在培训过程中,应对乙方进行安全评估,确保乙方的安全能力符合岗位要求。
5.甲方应鼓励乙方积极参与安全培训和交流活动,提高乙方的安全水平和综合素质。
三、安全监督条款
1.甲方应设立专门的安全监督机构或人员,对乙方的工作进行安全监督和检查。
2.安全监督机构或人员应定期对乙方的工作场所、设备、设施等进行安全检查。
3.安全监督机构或人员应监督乙方是否遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
4.安全监督机构或人员应及时发现和处理安全隐患和问题。
5.安全监督机构或人员应协助乙方解决工作中遇到的安全难题和问题。
四、安全奖励条款
1.甲方应建立安全奖励制度,对在安全工作表现突出的乙方进行表彰和奖励。
2.甲方应根据乙方的安全表现,给予乙方相应的安全奖金或晋升机会等奖励措施。
3.甲方应鼓励乙方积极参与安全工作,提高乙方的安全意识和责任心。
4.甲方应及时通报安全事故和隐患的处理情况,警示和教育其他员工引以为戒。
5.甲方应定期对安全工作进行总结和评估,及时改进和优化安全管理制度。
五、争议解决条款
1.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷,双方应友好协商解决。若协商不成,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。
2.本协议未尽事宜由双方协商解决。如需修改或补充任何条款,双方应达成一致意见并书面确认修改或补充内容生效后方为有效。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。期满后如需续签本协议需双方协商一致并重新签订书面协议方为有效。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份备查。本协议内容必威体育官网网址不公开且仅供内部使用参考不得外泄或提供给任何第三方使用参考!
篇2
甲方(酒店):
乙方(员工):
鉴于甲方是一家合法经营的酒店,乙方是甲方的员工,为了明确双方的权利和义务,避免发生安全事故,经双方友好协商,达成以下安全免责协议:
一、协议目的
本协议的签订旨在明确乙方的安全职责和免责条款,确保乙方在从事酒店工作过程中能够严格遵守安全规定,保障自身及他人的安全。
二、安全职责
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的安全规章制度,不得从事任何违法违规的活动。
2.乙方应接受甲方的安全教育和培训,提高安全意识,增强安全防范能力。
3.乙方应严格遵守工作规程,正确使用工作设备、工具和防护用品,不得擅自更改设备结构或使用方法。
4.乙方应严格遵守消防安全规定,不得在禁止吸烟的区域吸烟,不得随意丢弃烟蒂。
5.乙方应爱护甲方的财产和设备,未经许可不得擅自挪用、损坏或丢弃。
6.乙方应严格遵守必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
三、免责条款
1.乙方在从事工作过程中,因不可抗力或意外事件导致自身或他人受伤的,甲方不承担任何责任。不可抗力或意外事件包括但不限于自然灾害、社会异常事件等。
2.乙方在从事工作过程中,因自身过错或重大
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