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竞业限制协议范本最好的版本8篇

篇1

本协议旨在明确乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内不得从事与甲方业务相关的工作，以及其他相关的权利和义务。

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内不得从事与甲方业务相关的工作。

2.甲方业务：指甲方从事的所有业务，包括但不限于甲方的主营业务、附属业务、新产品开发等。

3.乙方离职后一定年限：指乙方离职后的一定期限内，一般为一年至三年。

二、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密等信息。

2.乙方离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于在甲方竞争对手处担任相同或类似职位、参与甲方竞争对手的业务活动、提供与甲方业务相关的咨询或服务等活动。

3.乙方在离职后一定年限内，不得抢夺甲方客户，不得阻碍甲方与其他客户的正常交易。

4.乙方在离职后一定年限内，不得在未经甲方书面同意的情况下，披露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间获得的商业机密、技术秘密等信息。

三、违约责任

1.乙方违反竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

2.乙方违反竞业限制条款的，乙方所获得的竞业限制补偿金应当返还给甲方。

3.乙方违反竞业限制条款的，甲方有权向社会公众公布乙方的违约行为，并依法追究乙方的法律责任。

四、竞业限制补偿金

1.甲方在乙方离职后一定年限内，应按月向乙方支付竞业限制补偿金。具体数额由双方协商确定，一般不低于乙方离职前一年工资的50%。

2.竞业限制补偿金的支付期限自乙方离职之日起至离职后一定年限结束。

3.乙方在竞业限制期间内，应妥善保管竞业限制补偿金，并不得挪作他用。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

六、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工姓名）：

地址：

联系方式：

鉴于乙方在甲方任职期间，获得甲方的重要商业机密、技术秘密、客户信息等商业信息，为保护甲方的合法权益，特制定本竞业限制协议，以明确双方的权利和义务。

一、竞业限制条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事与甲方相同或相似的业务。具体限制范围以甲方提供的清单为准。

2.乙方在离职后的一段时间内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内投资、参与创业或从事其他经营活动。

3.乙方在离职后的一段时间内，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等商业信息。

4.乙方在离职后的一段时间内，不得诱导甲方其他员工离职或参与其他不正当竞争行为。

二、限制期限条款

1.乙方的竞业限制期限为离职后的一段时间内，具体期限以甲方提供的清单为准。

2.在竞业限制期限内，乙方应严格遵守本协议的各项条款。

三、经济补偿条款

1.甲方在乙方离职后的一段时间内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额以甲方提供的清单为准。

2.如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权立即停止支付竞业限制补偿金，并保留追究乙方违约责任的权利。

四、违约责任条款

1.如果乙方违反本协议的竞业限制条款，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

2.如果乙方违反本协议的经济补偿条款，应退还甲方已支付的竞业限制补偿金，并承担相应的违约责任。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议的修改、补充或解除，应由双方协商一致，以书面形式进行确认。

3.本协议未尽事宜，可参照相关法律法规及行业惯例进行处理。

4.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：

法定代表人：

签字/盖章：

乙方（员工姓名）：