上海 c类合同7篇.docx

上海c类合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度是：_________。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息休假待遇。具体安排如下：_________。

四、劳动报酬和社会保险

1.乙方在甲方工作期间的劳动报酬为：_________。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：_________。

3.乙方应享受的社会保险待遇，按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处理。

六、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.双方协商约定的其他事项与本合同其他条款有冲突的，以双方协商约定的其他事项为准。

七、争议解决方式

1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方因履行本合同发生争议的，应当积极配合相关部门进行调解或仲裁，并遵守调解或仲裁程序的相关规定。在调解或仲裁期间，双方应停止争议，避免激化矛盾。

3.双方因履行本合同发生争议时，应当注意保持冷静和理性，通过合法途径解决争议，避免采取过激行为或言论，以免造成不必要的损失和不良影响。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同终止的条件为：双方协商同意或符合法律法规规定的其他情形。合同终止后，双方应按规定办理相关手续，并承担相应的责任和义务。

3.乙方在甲方工作期间所取得的一切成果和知识产权，归甲方所有。乙方不得在未经甲方同意的情况下擅自使用或转让这些成果和知识产权。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应友好协商解决。协商不成的，可依据相关法律法规的规定处理。

5.双方在履行本合同过程中，应当严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违反，应承担相应的法律责任。同时，双方也应当相互尊重、相互理解、相互支持，共同维护良好的劳动关系和工作环境。

篇2

上海市C类劳动合同协议

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责详见聘用通知书或岗位说明书。

2.乙方的工作地点为上海市，甲方有权根据经营需要调整乙方