1370字劳动合同范本7篇.docx

1370字劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方自愿按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守所在岗位的工作要求和操作流程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家关于休息休假的规定，保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并支付相应的报酬。

第四条乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

四、劳动报酬

第五条甲方按月支付乙方的工资报酬，具体标准按照甲方有关规定执行。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩调整乙方的工资水平。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第六条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应享有的社会保险待遇按照国家和地方的法律、法规和政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应当为乙方提供符合国家安全生产要求的工作环境和工作条件，保障乙方的身体健康和安全。甲方应当根据工作岗位的特点，为乙方提供必要的劳动防护用品。

第八条甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，对乙方进行健康检查和职业病防治培训。因工作原因导致的职业病或工伤，甲方应按照相关法律规定给予相应的补偿和治疗。

六、劳动合同的解除和终止

第九条甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，双方另有约定的除外。甲方单方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者支付相应的经济补偿金。解除或终止劳动合同的程序按照国家和地方的相关规定执行。

第十条劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。甲方应当在劳动合同期满前提前通知乙方是否续签劳动合同。

七、违约责任和争议解决方式

第十一条甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责要求详见岗位说明书。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方在工作时间内应尽职尽责完成工作任务。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。劳动报酬发放时间为每月的______日，如遇节假日或特殊情况可顺延。基本工资为每月______元，具体薪资