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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024物业管理实务人力资源配置与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地址

2.3项目类型

2.4项目规模

2.5项目管理期限

3.人力资源配置

3.1人员数量及构成

3.2人员资质要求

3.3人员配置方案

3.4人员招聘渠道

4.人员培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训费用

5.人员管理

5.1工作职责

5.2工作考核

5.3工作纪律

5.4奖励与惩罚

6.薪酬福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

6.4社会保险及公积金

7.考勤与假期

7.1考勤制度

7.2假期制度

7.3请假手续

7.4假期工资

8.合同履行

8.1合同生效

8.2合同变更

8.3合同解除

8.4违约责任

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除条件

11.1双方协商解除

11.2违约解除

11.3不可抗力解除

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除后的处理

13.合同附件

13.1附件一：人员配置表

13.2附件二：薪酬福利明细表

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方另行协商解决

14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：________物业管理公司

乙方：________业主委员会或业主代表

1.2法定代表人或授权代表

甲方：________（姓名）

乙方：________（姓名）

1.3联系方式

甲方：电话：________；邮箱：________

乙方：电话：________；邮箱：________

第二条项目概况

2.1项目名称

________小区物业管理服务项目

2.2项目地址

________市________区________路________号

2.3项目类型

住宅小区

2.4项目规模

占地面积________平方米，总建筑面积________平方米

2.5项目管理期限

自________年________月________日起至________年________月________日止

第三条人力资源配置

3.1人员数量及构成

管理人员：________名；技术人员：________名；安保人员：________名；保洁人员：________名

3.2人员资质要求

管理人员需具备物业管理相关资质证书；技术人员需具备相关专业证书；安保人员需具备相关岗位证书；保洁人员需具备相关培训证书

3.3人员配置方案

根据项目规模和实际情况，甲方将制定详细的人员配置方案，并报乙方备案

3.4人员招聘渠道

甲方将通过招聘会、网络招聘、社会招聘等渠道进行人员招聘

第四条人员培训与发展

4.1培训内容

新员工入职培训、在职员工技能提升培训、管理能力培训等

4.2培训方式

内部培训、外部培训、在线培训等

4.3培训时间

每年至少组织两次全体员工培训，新员工入职培训在一个月内完成

4.4培训费用

甲方承担培训费用，乙方配合提供培训场地和设备

第五条人员管理

5.1工作职责

管理人员负责小区物业管理工作；技术人员负责小区设施设备维护；安保人员负责小区安全保卫工作；保洁人员负责小区环境卫生工作

5.2工作考核

甲方将对员工进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面

5.3工作纪律

员工需遵守国家法律法规、公司规章制度和小区管理规定

5.4奖励与惩罚

对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行相应处罚

第六条薪酬福利

6.1薪酬结构

基本工资+绩效工资+奖金

6.2薪酬支付方式

每月支付一次，具体支付时间以甲方规定为准

6.3福利待遇

五险一金、带薪年假、节假日加班费等

6.4社会保险及公积金

按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

第七条考勤与假期

7.1考勤制度

员工需按照甲方制定的考勤制度进行打卡，如有特殊情况需提前请假

7.2假期制度

员工享有国家法定节假日、带薪年假等假期

7.3请假手续

员工请假需填写请假单，经批