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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度年度兼职企业战略顾问聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2职责描述

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求

6.2考核方式

6.3考核结果及处理

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权归属具体内容

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：工作计划

13.2附件二：必威体育官网网址协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1本合同聘用方名称：科技有限公司

1.1.2本合同被聘用方名称：

1.2双方地址

1.2.1本合同聘用方地址：省市区路号

1.2.2本合同被聘用方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.1.1本合同聘用方职位名称：战略顾问

2.2职责描述

2.2.1负责对公司整体战略规划提供专业意见和建议；

2.2.2参与公司战略目标的制定与实施；

2.2.3对公司运营中的关键问题进行分析，并提出解决方案；

2.3工作内容

2.3.1定期向聘用方提交战略研究报告；

2.3.2参与公司重要会议，提供战略决策支持；

2.3.3协助公司进行市场调研和竞争对手分析；

2.3.4完成聘用方交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

3.1.1本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止；

3.2试用期

3.2.1本合同试用期自2025年1月1日起至2025年1月31日止。

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.1.1本合同聘用方工作时间：每周工作四天，每天工作8小时；

4.2工作地点

4.2.1本合同聘用方工作地点：科技有限公司办公地点。

5.工资及待遇

5.1基本工资

5.1.1本合同聘用方基本工资：人民币万元/年；

5.2绩效奖金

5.2.1本合同聘用方绩效奖金：根据年度绩效考核结果，最高可达基本工资的%；

5.3社会保险及公积金

5.3.1本合同聘用方按照国家规定缴纳社会保险及公积金；

5.4其他福利待遇

5.4.1本合同聘用方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等；

5.4.2本合同聘用方享有公司提供的员工体检、培训等福利。

6.工作成果及考核

6.1工作成果要求

6.1.1本合同聘用方需在聘用期限内完成聘用方提出的工作任务；

6.1.2本合同聘用方提交的工作成果需符合聘用方要求的质量标准；

6.2考核方式

6.2.1本合同聘用方考核分为年度考核和平时考核；

6.2.2年度考核由聘用方组织，平时考核由聘用方直接负责；

6.3考核结果及处理

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；

6.3.2对考核不合格的聘用方，聘用方有权解除本合同。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1本合同聘用方在履行职责过程中，所接触到的聘用方商业秘密、技术秘密等；

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1本合同聘用方必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后三年；

7.3违约责任

7.3.1本合同聘用方违反必威体育官网网址义务，给聘用方造成损失的，应承担相应的法律责任。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.1.1本合同聘用方在履行职责过程中产生的所有知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归聘用方所有；

8.1.2被聘用方在履行职责过程中，对聘用方提供的资料、信息等，不得擅自复制、泄露或用于其他用途。

8.2知识产权归属具体内容

8.2.1被聘用方在履行职责过程中，为聘用方开发的新产品、新技术、新工艺等，其知识产权归聘用方所有；

8.2.2被聘用方在履行职责过程中，对聘用方现有产品、技术、工艺等进行改进或优化，其知识产权归聘用方