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专业职位聘任协议模板2024一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业职位聘任协议模板2024一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3职位

1.4工作地点

1.5工作时间

2.聘任期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1岗位职责

3.2工作目标

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪资支付时间及方式

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的生效与终止

13.附件

13.1职位说明书

13.2工作目标的具体内容

13.3薪资待遇的具体内容

14.合同的份数及签署

14.1合同份数

14.2签署日期与地点

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.聘任期限

3.工作内容

3.1岗位职责

(1)负责X工作;

(2)负责X工作;

(3)负责X工作;

3.2工作目标

(1)完成X任务;

(2)完成X任务;

(3)完成X任务;

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪资支付时间及方式

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护

5.2劳动条件

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

8.合同解除与终止

8.1解除条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;

(3)乙方触犯法律,被追究刑事责任;

(4)乙方因病或非因工负伤,连续病假超过甲方规定的时间;

(5)合同约定的其他解除条件。

8.2终止条件

(1)合同期限届满,双方未续签;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡;

(5)合同约定的其他终止条件。

8.3经济补偿

甲方按照国家和地方法律法规的规定,向乙方支付经济补偿,具体金额和支付方式按照甲方的相关规定执行。

9.争议解决

9.1协商解决

双方发生劳动争议的,应通过协商解决,必要时可以请第三方调解。

9.2调解解决

协商不成的情况下,可以向劳动争议调解委员会申请调解,双方应予以尊重并执行调解结果。

9.3仲裁解决

调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,双方应予以尊重并执行仲裁裁决。

9.4法律途径

如对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼,甲方应予以尊重并执行法院判决。

10.违约责任

10.1甲方违约

甲方违反本合同的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。

10.2乙方违约

乙方违反本合同的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

本合同的变更,需经双方协商一致,并书面签署。

11.2解除条件

本合同的解除,需符合本合同第8条的约定,并书面签署。

12.其他约定

12.1通知与送达

双方之间的通知与送达,均应以书面形式进行,送达至对方指定的地址。

12.2合同的生效与终止

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同终止条件成就之日终止。

13.附件

13.1职位说明书

13.2工作目标的具体内容

13.3薪资待遇的具体内容

14.合同的份数及签署

14.1合同份数

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

14.2签署日期与地点

本合同于____年____月____日,在____地签署。

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

13.1职位说明书

附件名称:职位说明书

详细要求:详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等相关信息。

附件说明:职位说明书是本合同的重要组成部分,用于明确乙方的具体工作职责和工作要求。

13.2工作目标的具体内容

附件名称:工作目标的具体内容

详细要求:详细描述乙方在合同期限内应实现的工作目标。

附件说明:工作目标的具体内容是本合同的重要组成部分,用于明确乙方在合同期限内的工作方向和目标。

13.3薪资待

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