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员工住宿管理规定

第一部分：总则

一、目的与依据

1.为加强公司员工住宿管理，保障员工合法权益，规范员工住宿行为，提高员工住宿质量，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本规定。

2.本规定适用于公司全体员工住宿的管理。

二、基本原则

1.公平、公正、公开原则：公司为员工提供住宿，应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位员工享有平等的住宿权利。

2.安全、卫生、舒适原则：公司应确保员工住宿环境安全、卫生、舒适，提供必要的生活设施。

3.制度化管理原则：员工住宿管理应实行制度化、规范化管理，明确各部门职责，确保住宿管理的有效性。

三、管理机构与职责

1.人力资源部为公司员工住宿管理

该用户很懒，什么也没介绍

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