网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

电脑图文设计制作公司安全管理责任制度.docx

电脑图文设计制作公司安全管理责任制度.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

电脑图文设计制作公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强本电脑图文设计制作公司的安全管理,明确各部门及人员的安全管理责任,预防各类安全事故的发生,保障公司员工生命财产安全和公司正常运营,特制定本制度。

2.本制度适用于公司内所有部门及全体员工。

二、安全管理组织架构及职责

(一)安全管理领导小组

1.组成:由公司总经理担任组长,各部门负责人为成员。

2.职责:

全面领导公司的安全管理工作,制定安全管理方针、目标和计划,并监督实施。

定期召开安全管理会议,研究解决安全管理工作中的重大问题。

协调各部门之间的安全管理工作,确保安全管理工作的有效开展。

对重大安全事故进行调查、分析和处理,制定防范措施,防止事故再次发生。

(二)总经理

1.作为公司安全管理工作的第一责任人,对公司的安全管理工作负全面领导责任。

2.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,确保公司的安全管理工作符合国家要求。

3.确保公司安全管理所需的人力、物力和财力资源的投入,为安全管理工作提供保障。

4.批准公司安全管理制度、安全操作规程等重要安全管理文件。

(三)各部门负责人

1.对本部门的安全管理工作负直接领导责任,贯彻执行公司安全管理方针、目标和制度。

2.组织制定本部门的安全管理工作计划和措施,并监督实施。

3.定期组织本部门员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。

4.负责本部门安全检查工作,及时发现和消除安全隐患,对本部门无法解决的安全问题及时上报公司安全管理领导小组。

5.发生安全事故时,立即组织本部门员工进行救援和处理,并及时向上级报告。

(四)设计部门

1.设计人员:

在设计过程中,充分考虑产品或项目的安全性,确保设计方案符合安全要求。

对涉及安全的设计内容进行详细说明和标注,为后续制作和施工提供准确的安全指导。

2.资料管理人员:

负责妥善保管与安全相关的设计资料、文件和图纸,防止资料丢失、损坏或泄露。

按照规定程序为需要的部门和人员提供安全资料的借阅和查询服务。

(五)制作部门

1.设备操作人员:

严格遵守设备操作规程,正确使用和维护设备,确保设备安全运行。

定期对设备进行检查和保养,及时发现和排除设备故障,对无法解决的设备安全问题及时报告上级。

在操作过程中,注意个人安全防护,正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.物料管理人员:

负责各类物料的安全储存和管理,确保物料存放符合安全要求,防止物料泄漏、火灾等事故的发生。

对易燃易爆、有毒有害等危险物料,按照相关规定进行专门管理,建立详细的出入库记录。

定期对物料储存区域进行安全检查,及时清理过期、变质或存在安全隐患的物料。

(六)业务部门

1.在与客户沟通和承接业务时,充分了解客户对安全方面的要求,并及时将相关信息传达给设计和制作部门。

2.负责对客户进行安全宣传和告知,提醒客户在使用公司产品或服务过程中的安全注意事项。

3.协助处理因业务问题引发的安全纠纷和事故,维护公司的良好形象。

(七)行政部门

1.负责公司办公区域的安全管理工作,包括办公设施设备的安全检查、消防设施的维护等。

2.组织开展公司安全文化建设活动,营造良好的安全氛围。

3.负责公司安全管理文件的收发、存档和管理工作。

4.协助其他部门做好安全管理工作,为安全管理工作提供必要的后勤支持。

(八)财务部门

1.确保公司安全管理工作所需资金的及时到位,合理安排安全费用的预算。

2.对安全费用的使用情况进行监督和审核,确保安全费用专款专用,不得挪作他用。

三、安全责任考核与奖惩

1.公司建立安全责任考核制度,定期对各部门和人员的安全管理工作进行考核。考核内容包括安全目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全事故发生情况等。

2.对安全管理工作成绩突出的部门和个人,公司给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。

3.对安全管理工作不力,导致发生安全事故的部门和个人,公司将按照相关规定进行严肃处理。处理方式包括警告、罚款、降职、辞退等,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

四、附则

1.本制度自发布之日起生效实施,如有未尽事宜,由公司安全管理领导小组负责解释和修订。

2.本制度应定期进行评审和修订,以适应公司发展和安全管理工作的需要。

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档