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吹哨人管理制度范本

第一条总则

为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全生产隐患，保障员工生命财产安全，根据国家法律法规和相关标准要求，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条吹哨人定义

吹哨人是指在生产经营活动中，发现安全生产违法行为、重大安全隐患或者事故隐患的员工或者其他相关人员。

第三条吹哨人权利和义务

3.1吹哨人享有以下权利：

（1）提出安全生产隐患举报；

（2）对安全生产违法行为进行制止；

（3）要求公司采取措施消除隐患；

（4）依法获得奖励和保护；

（5）其他法律法规赋予的权利。

3.2吹哨人应当履行以下义务：

（1）严格遵守公司安全生产规章制度；

（2）积极参与安全生产检查和隐患排查工作；

（3）如实报告安全生产隐患；

（4）配合公司进行隐患整改；

（5）其他与安全生产有关的义务。

第四条吹哨人选拔与管理

4.1公司设立吹哨人队伍，根据生产经营规模和特点，确定吹哨人数量和分布。

4.2吹哨人从公司各部门、班组中选拔，应具备以下条件：

（1）具有完全民事权利能力和民事行为能力；

（2）无刑事犯罪记录；

（3）具有社会正义感，敢于参与对安全生产违法行为的社会监督；

（4）知晓安全生产法律法规；

（5）具备一定的专业知识或业务特长；

（6）能够在一定时期内协助安全生产行政执法工作。

4.3吹哨人选拔程序：

（1）各部门、班组推荐候选人；

（2）公司安委会组织考评；

（3）公布吹哨人名单。

4.4吹哨人管理：

（1）公司安委会、EHS管理部负责吹哨人队伍的管理和考评工作；

（2）吹哨人应当接受定期培训，提高安全生产意识和技能；

（3）公司为吹哨人提供必要的支持和保护；

（4）吹哨人应当定期向公司安委会或EHS管理部报告安全生产隐患和整改情况。

第五条吹哨人奖励与保护

5.1吹哨人举报的安全生产隐患经查证属实，对防止事故发生有功的，公司应当按照规定给予奖励。

5.2吹哨人享有依法获得保护的权利，公司应当保护吹哨人的个人信息和人身安全，防止报复行为。

5.3吹哨人遭受报复的，可以向公司安委会或EHS管理部投诉，公司应当及时调查处理，并采取措施制止报复行为。

第六条信息处理与整改

6.1吹哨人举报的安全生产隐患，由公司安委会或EHS管理部负责汇总和分类评估分析，跟踪督促整改。

6.2公司应当建立健全安全生产隐患整改制度，对吹哨人举报的隐患及时采取措施予以整改。

6.3公司应当定期向上级部门汇报隐患整改情况。

第七条附则

7.1本制度自发布之日起实施；

7.2本制度的解释权归公司安委会；

7.3公司可以根据实际情况对本制度进行修订和完善。

注：本吹哨人管理制度范本仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整和完善。