湖南省劳动和社会保障厅劳动合同书5篇.docx

湖南省劳动和社会保障厅劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应完成甲方分配的任务，并接受甲方指定的地点、方式、时间等要求。

三、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的基本工资为_____元/月，岗位工资为_____元/月，绩效工资为_____元/月。试用期工资为_____元/月。甲方应在每月的_____日之前向乙方支付工资。工资支付方式一般为银行转账或现金。甲方应按照国家有关规定缴纳社会保险费，并承担社会保险费个人部分。甲方应支付乙方的加班加点工资、夜班津贴、高温津贴等额外补贴。

四、劳动纪律和规章制度

1.甲方应制定规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。甲方应保证乙方在工作场所的安全和健康，提供必要的安全保障措施。甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，并保障乙方的身体健康。甲方应建立劳动关系协调机制，及时化解劳动争议，维护劳动关系的稳定。乙方有权依法参加工会，维护自己的合法权益。

五、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，可以协商变更合同内容。变更合同内容时，应采取书面形式，并经双方签字或盖章后生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.除本条第2款、第3款规定的情形外，甲乙双方在合同期限内，一般不得随意解除劳动合同。如一方需提前解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知对方。5.合同到期前，双方应根据实际情况协商是否续签劳动合同。如一方决定不续签，应在合同到期前15日以书面形式通知对方。6.甲乙双方在合同解除或终止时，应办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、工资结算等。7.违约责任：甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据实际情况确定。

六、其他事项

1.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，但乙方有权在离职后继续使用这些知识产权。2.甲乙双方在履行合同过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及湖南省劳动和社会保障厅的相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：

（1）标准工时制；

（2）综合计算工时制；

（3）不定时工作制。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

3.甲方保证乙方每周