2025年简单分期付工伤赔偿协议格式版(2).docxVIP

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2025年简单分期付工伤赔偿协议格式版(2)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方分别为甲方（以下简称“甲方”）和乙方（以下简称“乙方”）。甲方系某知名企业，主要从事电子产品的研发、生产和销售，拥有良好的市场口碑和稳定的客户群体。乙方因工作原因于2023年10月25日不幸发生工伤事故，经医院诊断，被评定为八级伤残。根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，甲方应承担乙方工伤赔偿的责任。

(2)乙方工伤赔偿总金额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。考虑到乙方目前的经济状况和甲方企业的财务安排，双方经友好协商，决定采取分期付款的方式支付工伤赔偿金。具体分期付款计划如下：首期支付人民币叁万元整（￥30,000.00），自本协议签订之日起一个月内支付；第二期支付人民币叁万元整（￥30,000.00），自首期支付后三个月内支付；第三期支付人民币肆万元整（￥40,000.00），自第二期支付后六个月内支付；第四期支付人民币壹万元整（￥10,000.00），自第三期支付后九个月内支付。

(3)乙方在工伤事故发生后，已向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了相关证明材料。经社会保险行政部门调查核实，认定乙方所受伤害符合工伤认定条件，并出具了工伤认定决定书。乙方在获得工伤认定决定书后，及时向甲方提出了工伤赔偿请求。甲方在收到乙方的赔偿请求后，高度重视，组织相关部门对乙方的赔偿请求进行了审核，并根据相关法律法规和实际情况，确定了赔偿金额和分期付款方案。

二、工伤赔偿金额及分期付款安排

(1)本协议项下，乙方因工伤事故造成的各项经济损失及赔偿，经双方协商一致，确定总赔偿金额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。该金额包括但不限于医疗费、护理费、营养费、误工费、伤残补助金等。

(2)考虑到乙方的经济承受能力及甲方的财务状况，双方达成一致，将赔偿金额分期支付。具体分期支付安排如下：首期支付人民币叁万元整（￥30,000.00），在协议签订后一个月内完成；第二期支付人民币叁万元整（￥30,000.00），自首期支付后三个月内完成；第三期支付人民币肆万元整（￥40,000.00），自第二期支付后六个月内完成；第四期支付人民币壹万元整（￥10,000.00），自第三期支付后九个月内完成。

(3)分期付款的具体时间节点，甲方应按照本协议约定的时间表及时履行付款义务。若甲方未能按照约定时间完成付款，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算，自逾期之日起至实际付款日止。同时，乙方保留追究甲方违约责任的权利。

三、分期付款的具体条款

(1)分期付款期限自本协议签订之日起计算，每个付款周期均为一个月。甲方应在每个付款周期结束时，按照约定的金额向乙方支付相应款项。

(2)甲方应确保在每个付款周期内，将约定的款项直接支付至乙方指定的银行账户。若甲方未按时足额支付，视为违约行为。乙方有权要求甲方立即支付全部剩余款项，并按日支付违约金，违约金按中国人民银行同期贷款利率的150%计算。

(3)若因不可抗力等原因导致甲方无法按时支付分期款项，甲方应立即通知乙方，并提供相关证明材料。在此期间，甲方不需支付违约金。但甲方应在不可抗力事件消除后一个月内补足逾期款项，并支付相应的违约金。如因甲方原因导致本协议无法继续履行，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

四、协议的生效、变更与解除

(1)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期。若任何一方希望终止协议，应提前三个月向对方书面提出终止意向，经双方协商一致后，方可终止本协议。

(2)在协议有效期内，如遇国家法律法规的调整或政策变动，导致本协议部分条款与现行法律法规相冲突，双方应立即协商修改协议内容，以确保协议的合法性和有效性。任何协议内容的变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

(3)本协议的解除需满足以下条件之一：甲方严重违约，乙方有权解除协议并要求甲方承担相应责任；乙方因故无法继续履行协议，经双方协商一致，可以解除协议；协议约定的其他解除条件成就。协议解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照协议约定处理已履行部分的相关事宜。