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;我们工作了,在等待中……;我们工作了,在风雨中……;我们工作了,在艰难的跋涉中……;我们工作了,在沉重的压力下;我们工作了,却没有安全;我们工作了,却没有保障;我们工作了,却没有尊严;我们工作了,却没能给他们更多……;让自己和家人幸福,没有风雨、没有重压、没有艰辛、活得有尊严、有安全、有保障、有快乐!;在现代社会上

谁能赚到更多的钱?为什么?;中国保险业迅速成长;中国保险业进入时期;2009年8月14日,中国平安发布的2009年中期业绩报告显示,上半年,平安保费收入合计人民币926.8亿元,同比增长33.9%,总投资收益率由3.6%上升至4.8%。而同期,中国人寿、中国太保的保费收入增长则分别-5.16%和-1.47%,而整个保险行业的保费增长率也只有6%。

上半年中国平安最出彩的业务莫过于寿险。寿险个险首年规模保费增长35.7%,远超市场水平。

7月份中国人寿万能险产品“国寿瑞安”当月结算利率结束前期下跌过程,上调0.05%至3.9%,但仍低于中国平安万能险结算利率4.5%的水平。;2008年河南保险实现跨越式发展;河南保险市场潜力无限;成长176%;2009年平安人寿成为郑州市场老大;郑州本部2009年高速成长;2009年1月16日中国平安与河南省人民政府在郑州正式签署战略合作协议;平安信托与郑州高新技术产业开发区共同设立投资基金;平安全国后援中心落户河南;

2009年上半年,平安银行业务规模快速增长,资产质量保持行业领先,银行总资产达到人民币1,976.03亿元,较2008年底增幅达35.3%。存、贷款总额较2008年底增幅分别达30.1%和43.7%,增速均高于行业平均水平。

在收购深发展完成后,平安的综合金融将进一步壮大中国平安保险、银行、投资三块业务之间的协同效应也将得到进一步的提升,公司的利润来源应从保险利润为主,转而向多元化利润来源为主,中国平安核心竞争力和业绩水平也将上升到一个新台阶。

平安银行即将拉开全国布局行动,09年底进驻郑州。;平安银行

进驻

郑州;郑州刚刚步入寿险发展黄金期,潜力巨大;;寿险事业的成功之路;;初年度佣金

续年度服务津贴

继续率奖金

个人季度奖金;销售利益举例说明;初年度佣金

续年度服务津贴

继续率奖金

个人季度奖金

增员奖金

增才奖金;某A类机构业务员李平安,6访/天,月均件数4件,件均2500元,平均初佣比例假设为30%,平均续佣比例为10%,继续率为100%,继续率奖的比例为110%。(计算3年)同时每月做到增员并上岗新人1名,新人的产能同上。;增加利益:

直接管理津贴

小组年终奖金;某A类机构业务主任李平安,3访/天,每月举绩4件,件均2500元,平均初佣比例假设为30%,平均续佣比例为10%,继续率为100%,继续率奖的比例为110%。(计算3年)同时每月做到增员并上岗新人1名,新人的产能同上。组人力(含自己)维持在10人,组月均FYC30000元,组均继续率90%。;增加利益:

育成津贴

晋升奖金;增加利益:

育成津贴

晋升奖金

职务津贴

经理津贴

部门年终奖金

期权……;;职级;;;人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你。

所以我们每一个人,都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色。活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。这就是我们内心需要的种子。;ThankYou;9、青少年是一个美好而又是一去不可再得的时期,是将来一切光明和幸福的开端。。6月-206月-20Wednesday,June3,2020

10、人的志向通常

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