标准版正规劳动合同样式5篇.docx

标准版正规劳动合同样式5篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元。试用期满后的工资为_________元。

2.甲方保证按月发放工资，并不得低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在劳动合同期内，按规定享受社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方负责为乙方进行职业危害防护，并提供相应的防护用品。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一日，甲方需向乙方支付滞纳金_________元。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，需向甲方支付违约金_________元。

八、其他约定

1.乙方在劳动合同期内，如需变更工作地点或工作岗位，需提前与甲方协商，并取得甲方的同意。

2.乙方在劳动合同期内，如需请假或休假，需按照甲方的规定进行申请，并获得甲方的批准。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自[劳动合同起始日期]至[劳动合同终止日期]，其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间进行调整，但需保证乙方的休息和健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假等休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度及绩效考核办法确定，具体标准详见工资条。乙方试用期期间的工资为[试用期工资]。

2.甲方每月[发薪日期]支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在完成工作任务的过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等，应妥善保管并正确使用，如有遗失或损坏，需承担相应责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例和具体金额按照国家规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家关于医疗期的规定支付医疗费用，并保障乙方的病假待遇。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家关于