西点执行力-转发.ppt

西点的22条军规01.无条件执行02.没有任何借口03.细节决定成败04.以上司为榜样05.荣誉原则06.受人欢迎07.善于合作08.团队精神09.只有第一10.敢于冒险11.火一般的热情12.不断提升自己13.勇敢者的游戏14.全力以赴15.尽职尽责16.没有不可能17.永不放弃18.敬业为魂19.为自己奋斗20.理念至上21.自动自发22.立即行动0102什么叫做执行?执行就是有结果的行动!!!!!!!!一个价值百万的定义:执行力就是把目标转变成结果的能力!!!!!!!!!什么是结果？商业交换学校学生教师薪酬=工资结果=价值我已经按照您说的做了我已经尽最大努力了我该做的都做了但——看似事情做了，就是没有结果！学校生存发展的本质是结果交换■学校用结果获得社会认可和自身价值■员工用结果体现自己在学校的价值■学校不做结果会被社会淘汰■员工不做结果会被学校淘汰看图说话1挖井了，没有水，别怪我。2任务：3挖井4结果：5挖到水完成任务是对程序、过程负责收获结果是对价值、目的负责完成任务不等于拿到结果1重要结论一：任务不等于结果!2买火车票的故事去年十一长假，北京XX医疗设备公司要派10个人去青岛参加一个展会。每逢节日，铁路客运就非常紧张，旅游旺地更是如此,9月26号快下班的时候公司王总叫小刘明天去火车站买车票。第二天一大早就去了火车站…小刘满头大汗的回来了，说：“售票处人太多了，我挤了半天，排了3个小时才轮到我，但是窗口的所有火车票，包括软卧、硬卧、硬座都卖完了…”后来…老板非常生气，将小刘训了一顿，说他真不会办事。小刘感到很是委屈，心想，我辛苦了一早上，的确是没票了，为什么还要怨我？1、老板为什么会批评小刘？2、如果你是小刘，老板派你去火车站去买票，请问你会怎么做？01040203所以，这些都不是结果：拼命≠结果苦劳≠结果……**苦劳固然使人感动，但是在市场经济体制下，只有那些做出实际业绩，能够为学校创造实实在在业绩的人才能赢得学校的青睐，自己才能获得更好的发展。重要结论二：态度不等于结果!俄罗斯人种树的故事他高兴，因为他做了他认为对的事情：？A?挖坑B?放树C?培土A、B、C?植树三个人?两个人：结果会是如何？+A?挖坑B?放树C?培土A、C?植树+C对职责（任务）负责；没人对结果负责！都对流程负责，谁对结果负责？A对职责（任务）负责；职责是对工作范围和边界的抽象概括。没有结果意识，职责就是一纸空文。01重要结论三：职责不等于结果!02--为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平联成--为天地立心为生民立命为往圣继绝学为万世开太平联成******一系列排比强化结果和任务的区别：睡觉不是结果,睡着是结果!吃饭不是结果,吃饱是结果!上班不是结果,提供价值才是结果!*买火车票的故事做成小品；针对小品我们发表感想！！*《读者》中的小小说，一个旅行者在俄罗斯背包旅行，忽然，他发现了一个奇怪的现象：两个人在路边默默地进行着一系列奇怪的活动——一个人在路边挖了一个坑，另一个人接着把坑填平。然后如此反复……旅行者十分迷惑，以至于他忍不住跑过去问道：“你们在做什么？”两个人回答道：“我们三个在执行一项绿化计划，我负责挖土，他负责填土，今天负责栽树的那个人病了！”***我们想想企业里是不是经常有这样的俄罗斯人存在？部门之间互相扯皮推诿，没有人对结果负责，反正我的流程走完了，没结果，别找我！*好我们回顾一下刚才那几个案例得出结论，即结果观点的三个不等式，任务不等于结果，态度不等于结果，职责不等于结果。课程须知

ForumNotice请100%服从本次课程的纪律规则。01请在获得讲师允许后才发表意见或提出问题。02请在提问时很明确和简洁的表达和沟通。03请准时出席,请勿打扰其他的学习伙伴。04请把移动电话关闭或调至静音状态。05请尊重知识产权，不要在课程进行时录音或录像。06本次课程最终解释权归深圳市集成文化发展有限公司所有。07学校西点执行力启蒙训练主讲：深圳集成文化西点军校简介西点军校介绍1802年3月16日，新当选的美国第三任总统托马斯·杰弗逊签署国会法令，宣告在纽约西点创办美国陆军军官学校。杰弗逊总统批准