新编食品公司劳动合同通用7篇.docx

新编食品公司劳动合同通用7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX食品有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方：XX食品有限公司，法定代表人XXX，地址XXXXXX。

乙方：XXX，性别XX，年龄XX岁，身份证号码XXXXXX，住址XXXXXX，联系方式XXXXXX。

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

甲方安排乙方主要从事XX工作，工作地点在XXXXXX。乙方应按照甲方要求，完成工作任务。

第四条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并保证乙方每周至少休息1日。甲方应按规定给予乙方享受法定节假日和法定节假日以外的休假日。

第五条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XXXX元。试用期的工资为每月XXXX元。甲方应于每月的XX日左右支付乙方上月工资。甲方因故不能按时支付工资的，应及时通知乙方。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。乙方可享受公司提供的各项福利待遇。如因乙方个人原因需要提前解除合同的，甲方将根据乙方的实际工作表现和公司规定扣除相应的工资或奖金。甲方因故需要裁减人员的，应按照国家有关规定执行。甲方如遇法定休假日安排加班的，应提前通知乙方并支付加班费。甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。乙方可享受公司提供的各项福利待遇。具体福利项目及发放标准按照公司规定执行。如因病、事假等原因缺勤的，按照公司考勤制度执行扣发工资或奖金；如因工伤、生育等特殊原因缺勤的，按照国家有关规定执行相关待遇。

第七条劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害的岗位的劳动者进行健康检查，并建立健康档案。甲方应定期对从事有职业危害的岗位的劳动者进行职业病筛查，并将结果告知劳动者本人。甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。甲方应按照国家有关规定对未成年工实行特殊劳动保护。甲方应根据乙方的岗位特点安排体检项目及周期，并将体检结果告知乙方。甲方应根据乙方的岗位特点提供相应的安全卫生设施和条件，并对乙方进行安全卫生教育和培训。甲方应根据国家规定对乙方的劳动工具、设备进行维护和保养，并定期进行检测和检修。甲方应按照国家有关规定对乙方的个人防护用品进行发放和管理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。甲方因生产经营情况发生变化或乙方因个人原因需要解除合同的，应提前30日以书面形式通知对方。在合同期满前30日内，双方应就合同续签事宜协商一致，并签订书面协议。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。甲方应在合同终止后15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方在合同期内被开除、劳动教养或被判刑的，本合同自行解除。如因生产经营情况发生变化或乙方的岗位被撤销的，甲方可以调整乙方的岗位并相应变更劳动合同的内容；如因乙方个人原因不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同；如因企业破产、解散的，本合同自行终止。甲方应在变更或解除劳动合同时向乙方出具书面通知或相关证明文件。

第九条劳动争议处理及其他事项

双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

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