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中外合资企业劳动合同常用版7篇

篇1

甲方：【公司名称】（中外合资企业）

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

电话：【联系电话】

邮编：【公司邮编】

乙方：【雇员姓名】

性别：【性别】

国籍：【国籍】

身份证号：【身份证号码】

联系方式：【联系方式（手机、邮箱等）】

地址：【雇员居住地址】

邮编：【居住地址邮编】

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，现甲乙双方依据中华人民共和国相关劳动法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供的工作岗位及相关的劳动条件达成如下协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，合同期限为【年数】年。试用期为【试用期时长】，自本合同生效之日起计算。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容及地点

第二条乙方在甲方担任的职位为【职位名称】，其主要工作内容为【具体工作内容描述】。工作地点在【工作地点】。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行【工作制类型（如标准工时制、综合计算工时工作制等）】。乙方享有法定的节假日休息和带薪年休假等权利。具体安排按照甲方规定和国家法律法规执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的工资标准为【月工资数额】，支付方式为【月薪支付方式】。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。工资和福利的具体事项按照甲方的相关制度和国家规定执行。

五、必威体育官网网址条款及知识产权保护

第五条乙方在工作期间应当遵守甲方的必威体育官网网址制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。未经甲方许可，乙方不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和知识产权。本合同终止或解除后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：中外合资XX企业

公司地址：北京市XX区XX路XX号

#乙方（员工）：

姓名：张XX

性别：男

学历：大学本科

专业：机械工程

联系方式：手机：12345678901，邮箱：[zhangxx@](mailto:zhangxx@)

#甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及中外合资XX企业的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

#一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

2.正式期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：项目经理。

2.乙方的主要工作是：负责项目管理，包括项目计划、进度控制、质量管理、成本管理等。

3.乙方的工作地点是：甲方位于北京市XX区XX路XX号的办公场所。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间是：周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。

2.乙方享有以下休息日：每周双休，具体为周六、周日。

3.乙方享有以下法定节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪是：人民币XX元。试用期期间，乙方的月薪为人民币XX元。

2.乙方享有以下福利待遇：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；带薪年假；午餐补贴；加班费等。

#五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方有权拒绝执行甲方违反劳动保护规定的工作要求。

#六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

#七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动