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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024物流公司驾驶员劳动合同及车辆使用管理规定

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同期限

2.驾驶员基本条件

2.1年龄要求

2.2身体健康要求

2.3驾驶证及行驶证要求

3.驾驶员职责与义务

3.1遵守国家法律法规

3.2遵守公司规章制度

3.3负责车辆及货物安全

4.车辆使用与管理

4.1车辆使用范围

4.2车辆维护保养

4.3车辆保险

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

6.工作时间与休息

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3加班规定

7.考勤与休假

7.1考勤制度

7.2休假制度

7.3请假规定

8.培训与提升

8.1公司培训

8.2职业技能提升

8.3职业资格认证

9.违约责任

9.1驾驶员违约责任

9.2公司违约责任

9.3违约金

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除或终止的程序

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.不可抗力条款

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力处理

13.3不可抗力证明

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同未尽事宜

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订日期：本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效日期：合同生效日期为年月日。

1.3合同期限：本合同期限自生效之日起至年月日止。

2.驾驶员基本条件

2.1年龄要求：驾驶员应年满年，且不超过年。

2.3驾驶证及行驶证要求：驾驶员应持有有效的驾驶证，且所持驾驶证的准驾车型与驾驶车辆相符。

3.驾驶员职责与义务

3.1遵守国家法律法规：驾驶员应严格遵守国家有关交通、运输等方面的法律法规。

3.2遵守公司规章制度：驾驶员应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

3.3负责车辆及货物安全：驾驶员应确保车辆和货物的安全，防止发生交通事故和货物损失。

4.车辆使用与管理

4.1车辆使用范围：驾驶员应在公司规定的范围内使用车辆，不得擅自改变车辆用途。

4.3车辆保险：驾驶员应按照公司要求购买车辆保险，并确保保险有效。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：驾驶员的基本工资为每月元。

5.2绩效奖金：驾驶员根据工作表现和完成情况，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险及住房公积金：驾驶员应依法参加社会保险，并缴纳住房公积金。

6.工作时间与休息

6.1工作时间：驾驶员的工作时间为每日小时，每周工作小时。

6.2

休息时间：驾驶员每周享有小时休息时间，包括周六、周日及法定节假日。

6.3加班规定：驾驶员加班需按照国家规定支付加班工资。

7.考勤与休假

7.1考勤制度：驾驶员应按时上下班，遵守公司考勤制度。

7.2休假制度：驾驶员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

7.3请假规定：驾驶员因特殊情况需要请假，应提前向公司提出书面申请，经批准后方可休假。

8.培训与提升

8.1公司培训：公司将为驾驶员提供必要的职业培训，包括安全驾驶、车辆维护等。

8.2职业技能提升：驾驶员可根据个人职业规划，申请参加职业技能提升培训。

8.3职业资格认证：公司支持驾驶员参加职业资格认证，并协助办理相关手续。

9.违约责任

9.1驾驶员违约责任：驾驶员如有违反合同规定的行为，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2公司违约责任：公司如未履行合同约定的义务，亦应承担相应的违约责任。

9.3违约金：具体违约金数额由双方协商确定，并在合同中明确。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2争议解决机构：协商不成时，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.3争议解决期限：争议解决期限自一方提出争议之日起计算，不得超过个月。

11.合同解除与终止

11.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

11.3合同解除或终止的程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前个月通知对方，并书面确认。

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容：驾驶员和公司均应对在工作中获取的对方商业秘密和客户信息必威体育官网网址。