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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024香港国际劳务派遣与就业服务专项合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1项目背景
2.2项目目的
3.劳务派遣与就业服务内容
3.1派遣劳务人员范围
3.2就业服务内容
3.3服务期限
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
4.2支付方式
4.3支付时间
5.劳务人员派遣流程
5.1派遣申请
5.2派遣审核
5.3派遣安排
5.4派遣合同签订
6.劳务人员权益保障
6.1劳务人员权益
6.2劳务人员福利
6.3劳务人员培训
7.服务质量及标准
7.1服务质量要求
7.2服务标准
8.违约责任及处理
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.合同附件
12.1附件一：劳务人员派遣清单
12.2附件二：服务费用明细表
12.3附件三：其他相关文件
13.合同签署及生效日期
13.1合同签署日期
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2合同变更及补充
14.3合同附件效力
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：香港国际劳务派遣公司
乙方：香港国际就业服务公司
1.2合同双方地址
甲方地址：香港九龙尖沙咀路号
乙方地址：香港九龙湾路号
1.3合同双方联系方式
2.合同背景及目的
2.1项目背景
甲方作为专业的劳务派遣公司，拥有丰富的劳务派遣经验。乙方作为专业的就业服务公司，致力于为求职者提供优质的就业服务。双方基于共同发展，达成合作协议。
2.2项目目的
本合同旨在明确甲方派遣劳务人员至乙方提供就业服务，双方共同实现人力资源的有效配置，提高劳务人员的就业率。
3.劳务派遣与就业服务内容
3.1派遣劳务人员范围
甲方派遣的劳务人员包括但不限于：技术工人、管理人员、销售人员等，具体人员需符合乙方业务需求。
3.2就业服务内容
（1）为劳务人员提供就业信息；
（2）协助劳务人员办理就业手续；
（3）为劳务人员提供职业培训；
（4）协助劳务人员解决就业过程中遇到的问题。
3.3服务期限
本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.服务费用及支付方式
4.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币万元。
4.2支付方式
（1）自合同生效之日起，甲方应向乙方支付人民币万元作为预付款；
（2）乙方完成本合同约定的就业服务后，甲方应在十个工作日内支付剩余服务费用。
5.劳务人员派遣流程
5.1派遣申请
甲方根据业务需求向乙方提出派遣申请，包括派遣人数、岗位要求等。
5.2派遣审核
乙方在收到甲方派遣申请后，对派遣申请进行审核，并在五个工作日内给予回复。
5.3派遣安排
乙方根据甲方派遣申请，为甲方提供符合要求的劳务人员。
5.4派遣合同签订
甲方与乙方签订派遣合同，明确派遣劳务人员的权利和义务。
6.劳务人员权益保障
6.1劳务人员权益
甲方应保障派遣劳务人员的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。
6.2劳务人员福利
甲方应按照国家规定和乙方要求，为派遣劳务人员提供必要的福利待遇。
6.3劳务人员培训
甲方应定期对派遣劳务人员进行职业技能培训，提高其综合素质。
8.违约责任及处理
8.1违约情形
（1）甲方未按时支付乙方服务费用；
（2）乙方未按约定提供符合要求的劳务人员；
（3）任何一方未履行合同约定的其他义务。
8.2违约责任
（1）对于甲方未按时支付乙方服务费用的情况，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的1%；
（2）对于乙方未按约定提供符合要求的劳务人员的情况，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供劳务人员工资总额的1%；
（3）对于任何一方未履行合同约定的其他义务，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。
8.3违约处理
（1）任何一方违约，守约方有权要求违约方立即纠正违约行为；
（2）若违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任；
（3）违约争议的解决，应通过双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民
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