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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024物业公司数字化运营团队聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3薪酬发放方式

3.4薪酬调整机制

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳

4.2公积金缴纳

4.3社会保险及公积金待遇

5.工作期限

5.1合同期限

5.2合同续签

5.3合同解除

6.工作必威体育官网网址

6.1必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息范围

6.3违约责任

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展机会

7.3培训费用

8.工作纪律

8.1工作时间及出勤

8.2工作表现要求

8.3禁止事项

9.工作交接

9.1交接程序

9.2交接内容

9.3交接责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除条件

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1通知送达

14.2合同附件

14.3合同生效条件

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位：[公司名称]

1.1.2地址：[公司地址]

1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]

1.1.4代表人身份证号码：[法定代表人身份证号码]

1.1.5聘用人员：[员工姓名]

1.1.6身份证号码：[员工身份证号码]

1.2合同订立日期：[具体日期]

1.3合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：数字化运营专员

2.2岗位职责描述：

2.2.1负责公司数字化运营项目的策划、实施与维护；

2.2.2负责收集和分析市场数据，提供运营策略建议；

2.2.3负责制定并执行运营计划，确保运营目标的达成；

2.2.4负责与相关部门沟通协作，确保运营工作的顺利进行；

2.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

2.3工作地点：[公司地址]

2.4工作时间：周一至周五，9:0018:00，法定节假日休息。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：[基本工资数额]元/月

3.2奖金及补贴：

3.2.1绩效奖金：根据年度考核结果，按比例发放；

3.2.2交通补贴：[交通补贴数额]元/月；

3.2.3通讯补贴：[通讯补贴数额]元/月；

3.3薪酬发放方式：每月底前通过银行转账方式发放；

3.4薪酬调整机制：根据公司薪酬制度及个人工作表现，每年进行一次薪酬调整。

4.社会保险及公积金

4.1社会保险缴纳：

4.1.1用人单位承担部分：按照国家及地方相关政策缴纳；

4.1.2聘用人员承担部分：按照国家及地方相关政策缴纳；

4.2公积金缴纳：

4.2.1用人单位承担部分：按照国家及地方相关政策缴纳；

4.2.2聘用人员承担部分：按照国家及地方相关政策缴纳；

4.3社会保险及公积金待遇：按照国家及地方相关政策执行。

5.工作期限

5.1合同期限：[合同期限]年

5.2合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签；

5.3合同解除：在合同期限内，双方均可根据相关规定解除合同。

6.工作必威体育官网网址

6.1必威体育官网网址义务：聘用人员应对公司商业秘密负有必威体育官网网址义务；

6.2必威体育官网网址信息范围：包括但不限于公司技术、经营、管理等方面的信息；

6.3违约责任：聘用人员违反必威体育官网网址义务，应承担相应的违约责任。

7.培训与发展

7.1培训计划：公司将为聘用人员提供必要的业务培训；

7.2发展机会：公司将为聘用人员提供职业发展机会；

7.3培训费用：公司承担聘用人员的培训费用。

8.工作纪律

8.1工作时间及出勤：

8.1.1按照公司规定的工作时间执行；

8.1.2严格遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工；

8.1.3如因特殊原因需请假，应提前向直属上级请假并获得批准。

8.2工作表现要求：

8.2.1认真履行岗位职责，确保工作质量；

8.2.2积极参与团队工作，与同事保持良好沟通；

8.2.3遵守公司规章制度，维护公司形象。

8.