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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024美容院人才招聘与培训服务外包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方

2.招聘需求

2.1人才类型

2.2人才数量

2.3招聘岗位

2.4任职要求

3.培训内容

3.1基础培训

3.2技能培训

3.3服务规范培训

3.4市场营销培训

4.培训方式

4.1集中培训

4.2现场指导

4.3在职培训

4.4线上培训

5.培训时间安排

5.1培训周期

5.2培训课时

5.3培训时间表

6.培训师资

6.1师资资质

6.2师资选择

6.3师资培训

6.4师资考核

7.培训场地及设备

7.1场地租赁

7.2设备采购

7.3设备维护

7.4场地及设备使用规范

8.培训费用

8.1培训费用总额

8.2费用支付方式

8.3费用支付时间

8.4费用调整

9.人才选拔及录用

9.1人才选拔标准

9.2人才录用流程

9.3人才试用期

9.4人才考核

10.人才培训考核

10.1考核方式

10.2考核内容

10.3考核结果

10.4考核反馈

11.人才绩效评估

11.1评估标准

11.2评估方式

11.3评估结果

11.4评估反馈

12.人才晋升及调岗

12.1晋升条件

12.2调岗流程

12.3晋升及调岗考核

12.4晋升及调岗结果

13.必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址范围

13.2必威体育官网网址措施

13.3违约责任

14.违约责任及争议解决

14.1违约责任

14.2争议解决方式

14.3争议解决地点

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024美容院人才招聘与培训服务外包合同”。

1.2合同编号

本合同编号为：YLM

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.4合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

1.5合同双方

甲方：美容院

乙方：人才招聘与培训服务机构

2.招聘需求

2.1人才类型

乙方需为甲方提供美容师、美容顾问、美容经理等美容行业相关岗位的人才。

2.2人才数量

乙方需为甲方提供不少于10名美容行业相关岗位的人才。

2.3招聘岗位

具体招聘岗位包括但不限于：美容师、美容顾问、美容经理、美容助理等。

2.4任职要求

（1）具备相关美容行业专业证书；

（4）年龄在2045岁之间。

3.培训内容

3.1基础培训

（1）美容行业基本知识；

（2）美容产品及设备操作；

（3）美容服务流程及礼仪。

3.2技能培训

（1）美容技术实操；

（2）美容产品销售技巧；

（3）客户关系管理。

3.3服务规范培训

（1）服务流程；

（2）服务礼仪；

（3）服务态度。

3.4市场营销培训

（1）市场营销策略；

（2）品牌推广；

（3）客户关系维护。

4.培训方式

4.1集中培训

乙方需在甲方指定的培训场地为甲方提供集中培训。

4.2现场指导

乙方需派专业培训师至甲方进行现场指导。

4.3在职培训

乙方需为甲方提供在职培训，包括但不限于：实操训练、案例分析、经验分享等。

4.4线上培训

乙方需为甲方提供线上培训资源，包括视频教程、电子书籍等。

5.培训时间安排

5.1培训周期

乙方需在合同签订后一个月内完成全部培训内容。

5.2培训课时

培训课时不少于100课时。

5.3培训时间表

培训时间表由乙方制定，并提前通知甲方。

6.培训师资

6.1师资资质

（1）相关美容行业专业证书；

6.2师资选择

乙方负责选择合适的培训师，并报甲方审核。

6.3师资培训

乙方需对培训师进行培训，确保其具备为甲方提供优质培训的能力。

6.4师资考核

乙方需对培训师进行考核，考核内容包括教学能力、专业知识、沟通能力等。

8.培训费用

8.1培训费用总额

本合同项下的培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

8.2费用支付方式

8.2.1乙方应在合同签订后5个工作日内向甲方提供详细的培训费用清单。

8.2.2甲方应在收到乙方提供的费用清单后10个工作日内支付50%的培训费用，作为预付款。

8.2.3剩余的50%培训费用应在乙方完成全部培训内容并经甲方验收合格后10个工作日内支付。

8.3费用支付时间

8.3.1预付款支付时间：合同签订后10个工作日内。

8.3.2剩余费用支付时间：培训结束后30个工作日内。

8.4费