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2024简易劳动契约通用模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024简易劳动契约通用模板

本合同目录一览

第一条合同主体及签订对象

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方奖金及其他福利

4.3工资支付方式及时间

第五条试用期

5.1试用期的长度

5.2试用期工资待遇

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务

6.2必威体育官网网址信息的定义

6.3必威体育官网网址期限

第七条社会保险

7.1甲方应缴纳的社会保险

7.2乙方应缴纳的社会保险

7.3社会保险的缴纳方式及时间

第八条劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式

8.2双方协商解决

8.3劳动仲裁

8.4法律途径

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

9.3合同终止的条件

第十条违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条合同的生效、无效和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的无效条件

11.3合同的解除条件

第十二条双方陈述与保证

12.1甲方陈述与保证

12.2乙方陈述与保证

第十三条其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条合同的附件

14.1附件一:乙方个人简历

14.2附件二:必威体育官网网址协议详情

14.3附件三:社会保险缴纳证明

14.4附件四:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及签订对象

1.1甲方(用人单位)是指依据中国法律合法成立,具有独立法人资格的企业或其他组织,营业执照注册号为……,法定代表人为……。

1.2乙方(劳动者)是指具有完全民事行为能力的自然人,身份证号码为……,户籍所在地为……。

第二条合同期限

2.1合同的开始日期为……年……月……日。

2.2合同的结束日期为……年……月……日,除非双方提前终止或解除本合同。

第三条工作内容

3.1

乙方的岗位职责是……(详细描述乙方的具体工作职责和任务)。

3.2乙方的工作地点为……(具体到楼层、部门)。

3.3乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作……小时,每周工作……天。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整,并提前通知乙方。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为每月……元(人民币),包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

4.2乙方奖金及其他福利根据甲方公司的相关规定执行,包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

4.3工资支付方式为每月……日之前,甲方通过银行转账方式将工资支付到乙方指定的银行账户。

第五条试用期

5.1试用期的长度为……个月,自合同开始日期起计算。

5.2试用期工资待遇为甲方按照本合同第三条规定的工资待遇的……%。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方的必威体育官网网址义务是保守甲方在业务过程中向乙方透露的或者乙方因工作原因能够接触到的所有商业秘密和机密信息。

6.2必威体育官网网址信息的定义包括但不仅限于客户资料、商业模式、财务数据、技术资料、研发计划等。

6.3必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算,为期……年。

第八条劳动争议解决

8.1劳动争议的解决方式首选为双方协商,双方应通过友好协商的方式解决因本合同引起的或与本合同有关的一切争议。

8.2如协商不成,双方同意将争议提交劳动仲裁委员会进行仲裁。

8.3仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。

8.4诉讼过程中,除仲裁裁决书、判决书生效部分外,双方应继续履行本合同。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更的条件包括:

9.1.1双方协商一致,且变更内容不违反法律法规;

9.1.2因国家政策调整,导致本合同内容需要变更;

9.1.3因甲方经营需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位职责、工作地点、工作时间等。

9.2合同解除的条件包括:

9.2.1双方协商一致解除;

9.2.2乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除;

9.2.3乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害,甲方解除;

9.2.4乙方因触犯法律被追究刑事责任,甲方解除;

9.2.5乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确认为部分或全部丧失劳动能力,甲方解除。

9.3合同终止的条件包括:

9.3.1合同

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