餐厅转让合同.docVIP

餐厅转让合同

合同编号：__________

转让方（甲方）：

身份证号：

地址：

联系方式：

电子邮箱：

受让方（乙方）：

身份证号：

地址：

联系方式：

电子邮箱：

一、合同主体

1.转让方（甲方）

甲方愿意将其拥有的餐厅转让给乙方。

2.受让方（乙方）

乙方愿意受让甲方的餐厅。

二、前言

1.合同背景

本合同旨在明确双方在餐厅转让过程中的权利和义务，保证交易的顺利进行。双方经友好协商，达成如下协议。

三、餐厅基本信息

1.餐厅名称

[餐厅具体名称]

2.餐厅地址

[详细地址]

3.经营范围

[具体的经营范围，如中餐、西餐、快餐等]

四、转让内容

1.餐厅资产

甲方将餐厅内的所有资产，包括但不限于桌椅、厨具、餐具、空调、冰箱等设备，以及装修装饰等，全部转让给乙方。这些资产的详细清单将作为本合同的附件之一。

2.知识产权

甲方将餐厅所涉及的知识产权，如商标、品牌、菜谱等，全部转让给乙方。乙方有权在经营过程中使用这些知识产权，但不得擅自转让或授权给第三方使用。

3.租赁权益

甲方将其与房东签订的租赁合同中的权利和义务全部转让给乙方，乙方应按照原租赁合同的约定继续履行租赁义务。乙方应在本合同签订后的[具体时间]内，与房东重新签订租赁合同。

五、转让价格及付款方式

1.转让总价

经双方协商一致，餐厅的转让总价为人民币[具体金额]元。

2.付款方式及时间

乙方应在本合同签订后的[具体时间]内，向甲方支付转让总价的[百分比]作为定金；在双方完成交接后，乙方应向甲方支付转让总价的[百分比]；剩余的转让总价的[百分比]，乙方应在[具体时间]内支付给甲方。乙方应将款项支付至甲方指定的银行账户。

六、交接事项

1.交接时间

双方应在本合同签订后的[具体时间]内，完成餐厅的交接工作。

2.交接内容

（1）甲方应将餐厅的所有资产、文件、资料等移交给乙方，包括但不限于营业执照、税务登记证、卫生许可证、员工合同、财务报表等。

（2）甲方应向乙方介绍餐厅的经营情况、客户情况、供应商情况等，以便乙方能够顺利开展经营活动。

（3）乙方应在交接过程中对餐厅的资产、文件、资料等进行认真核对，如发觉问题应及时与甲方沟通解决。

七、债权债务处理

1.债权的处理

（1）甲方应在交接前将餐厅的所有债权进行清理，并将相关债权凭证移交给乙方。

（2）对于交接前的债权，乙方有权进行追讨，追讨所得归乙方所有。

2.债务的承担

（1）甲方应在交接前将餐厅的所有债务进行清理，并告知乙方。

（2）对于交接前的债务，由甲方负责承担。如因甲方未清理债务导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。

（3）对于交接后的债务，由乙方负责承担。

八、员工安排

1.员工留用或遣散

（1）乙方有权根据经营需要，决定是否留用餐厅的员工。

（2）对于留用的员工，乙方应按照原劳动合同的约定继续履行义务，并与员工重新签订劳动合同。

（3）对于遣散的员工，甲方应按照法律法规的规定，支付相应的经济补偿。

2.员工权益保障

（1）甲方应在交接前，将员工的工资、福利、社会保险等费用全部结清。

（2）乙方应在接收员工后，按照法律法规的规定，为员工缴纳社会保险，保障员工的合法权益。

九、竞业限制

1.甲方的竞业限制

（1）自本合同签订之日起，甲方在[具体时间]内，不得在与乙方餐厅相同或相似的区域内，从事与餐厅经营相同或相似的业务。

（2）如甲方违反竞业限制约定，应向乙方支付违约金，违约金的金额为转让总价的[百分比]。

2.乙方的竞业限制

（1）自本合同签订之日起，乙方在[具体时间]内，不得将餐厅的知识产权、商业秘密等泄露给第三方。

（2）如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的金额为转让总价的[百分比]。

十、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址范围

（1）双方在本合同签订前及签订后的所有商业秘密、技术秘密、经营信息等。

（2）商业秘密包括但不限于客户名单、营销策略、财务数据、进货渠道等；技术秘密包括但不限于菜谱、制作工艺、配方等；经营信息包括但不限于市场分析、发展规划、业务拓展计划等。

2.必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为自本合同签订之日起[具体时间]。

十一、违约责任

1.甲方的违约责任

（1）如甲方未按照本合同的约定向乙方移交餐厅的资产、文件、资料等，应按照转让总价的[百分比]向乙方支付违约金，并继续履行移交义务。

（2）如甲方违反债权债务处理的约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。

（3）如甲方违反竞业限制或必威体育官网网址条款的约定，应按照约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方的违约责任

（1）如乙方未按照本合同的约定向甲方支付转让价款，应按照未支付金额的[百分比]向甲方支付违约金，并继续履行支付义务。

（2）如乙方违反员工安排的约定，导致员工权益受损的，应承担赔