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老青干部结对协议书6篇.docx

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老青干部结对协议书6篇

篇1

甲方:XXX(以下简称甲方),系XXXX单位退休干部,男,XXXX年XX月出生,汉族,住址:XXXX,联系电话:XXXX。

乙方:XXX(以下简称乙方),系XXXX单位在职青年干部,男(或女),XXXX年XX月出生,汉族,住址:XXXX,联系电话:XXXX。

甲方系退休老干部,乙方系在职青年干部,双方均拥有较高的政治素养和丰富的实践经验,为充分发挥双方的优势,共同为党和人民的事业做出贡献,经双方协商一致,决定结为对子,特订立本协议:

一、结对目的

1.传承与交流:通过老青干部结对,传承党的优良传统和工作经验,促进青年干部的成长与发展。

2.共同学习:双方共同学习党的路线、方针、政策,提高政治素养和业务能力。

3.互相监督:双方互相监督,促进各自在工作中的规范行为,保持清正廉洁。

4.共同奉献:双方共同为党和人民的事业奉献力量,实现退休干部的价值延续和青年干部的快速成长。

二、结对原则

1.尊重与信任:双方相互尊重、信任,以诚相待,建立良好的工作关系和个人友谊。

2.平等与协作:双方地位平等,互相协作,共同解决问题,实现共同发展。

3.公正与廉洁:双方在工作和生活中保持公正、廉洁的作风,树立良好的形象。

4.奉献与创新:双方乐于奉献,勇于创新,不断追求事业的发展和进步。

三、结对内容

1.政治理论学习:双方共同学习党的政治理论,提高政治素养和政策水平。

2.业务能力提升:双方互相交流工作经验,提高业务能力和工作效率。

3.廉洁自律监督:双方互相监督在工作中的行为规范,促进廉洁自律。

4.共同参与活动:双方共同参与组织各类活动,增进了解与友谊,促进团结协作。

四、实施方式

1.定期交流:双方定期举行交流会,汇报工作和学习情况,讨论存在的问题和解决方案。

2.互访互帮:双方互相访问对方的工作和生活场所,了解实际情况,提供帮助和支持。

3.联合活动:双方联合组织各类活动,如座谈会、参观考察等,增进了解和友谊。

4.记录总结:双方共同记录结对过程中的重要事件和心得体会,形成结对总结报告。

五、协议期限与终止

1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为XX年。

2.协议期满后,双方可协商续签或终止协议。如需续签,应在协议期满前三个月提出书面申请。

3.协议终止后,双方应继续保持联系和友谊,共同为党和人民的事业做出贡献。

六、其他事项

1.双方在履行本协议过程中应严格遵守党的纪律和国家法律法规。

2.双方应积极配合对方的工作安排,不得无故推诿或拒绝履行协议义务。

3.本协议一式三份,甲方、乙方各执一份,报送XXXX单位政治部备案一份。

4.本协议未尽事宜,可经双方协商一致后进行补充完善。补充完善的内容与本协议具有同等效力。

甲方(签字):XXX

乙方(签字):XXX

签订时间:XXXX年XX月XX日

篇2

为加强老青干部的交流与合作,促进双方的共同发展和进步,特制定本协议。

一、协议背景

老青干部是党和国家的宝贵财富,是推动社会主义现代化建设的重要力量。然而,随着年龄的增长,老青干部在思想、工作、生活等方面面临着诸多挑战。为了更好地应对这些挑战,我们决定开展老青干部结对活动,以老带新、以青促老,共同推动双方的发展和进步。

二、协议目的

1.加强老青干部的思想引领,推动双方树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.促进老青干部的工作交流,提升双方的工作能力和水平。

3.加强老青干部的生活联系,增进双方的友谊和感情。

三、协议内容

1.定期开展思想交流活动。老青干部要引导青年干部树立正确的思想观念,青年干部也要向老青干部传授新的思维方式和价值观念,共同推动双方的思想进步。

2.定期开展工作交流活动。老青干部要介绍工作经验和技巧,帮助青年干部提升工作能力和水平;青年干部也要向老青干部介绍新的工作方法和思路,推动双方的工作创新和发展。

3.加强生活联系。老青干部和青年干部要互相了解对方的生活方式和兴趣爱好,增进双方的友谊和感情。同时,双方也要互相支持对方的生活选择,共同追求健康、快乐、有意义的生活方式。

四、协议实施

1.建立结对机制。根据双方的实际情况和需要,确定结对的老青干部和青年干部名单,并建立相应的结对机制,确保双方能够顺利进行交流和合作。

2.加强组织保障。建立健全的组织保障体系,确保协议能够得到有效实施。具体包括:提供必要的场所、设施和资源支持

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