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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

专业人才2024年薪金聘用协议书版B版

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4职位

1.5专业人才类别

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

3.4薪资发放方式及时间

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作任务

4.3工作成果评估标准

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.合同终止和解除

7.1合同终止条件

7.2合同解除条件

7.3解除合同后的权益处理

8.违约责任

8.1用人单位违约

8.2员工违约

9.争议解决方式

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4诉讼解决

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3社会保险和公积金

10.4劳动合同的修改和补充

10.5双方约定的其他事项

11.合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.用人单位信息

12.1名称

12.2地址

12.3联系人及联系方式

13.员工信息

13.1签名

13.2日期

14.附件

14.1职位说明书

14.2工作成果评估标准

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4职位：市场营销经理

1.5专业人才类别：高级管理人员

第二条聘用期限

2.1起始日期：2024年4月1日

2.2结束日期：2027年3月31日

第三条薪资待遇

3.1基本工资：人民币50,000元/月

3.2绩效奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放，最高不超过基本工资的50%

3.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、产假等

3.4薪资发放方式及时间：每月10日前以银行转账方式发放上月薪资

第四条工作内容

4.1岗位职责：负责公司的市场营销战略规划、市场推广及销售团队的管理

4.2工作任务：完成公司制定的销售目标和市场占有率目标

4.3工作成果评估标准：以公司销售额、市场占有率、客户满意度等指标作为评估依据

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作9小时，其中包含1小时午休

5.2

休息休假安排：按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休假等

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等

6.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日起2年

6.3违约责任：违反必威体育官网网址协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失，并支付违约金

第七条合同终止和解除

7.1合同终止条件：合同到期、双方协商一致、一方提前通知解除

7.2合同解除条件：

7.2.1用人单位解除：员工严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊给公司造成重大损害

7.2.2员工解除：员工提前30日书面通知用人单位解除劳动合同

7.3解除合同后的权益处理：按照国家法律法规和公司相关规定处理员工社会保险、公积金、补偿金等事宜

第八条违约责任

8.1用人单位违约：未按照合同约定提供劳动条件、未按时足额支付工资、未依法为员工缴纳社会保险费等，应承担违约责任，向员工支付违约金，并承担因此给员工造成的损失。

8.2

员工违约：员工未按照合同约定提供劳动、严重违反公司规章制度、提前解除劳动合同等，应承担违约责任，向用人单位支付违约金，并承担因此给用人单位造成的损失。

第九条争议解决方式

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3仲裁解决：调解不成或者不愿调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1培训：用人单位应提供必要的岗位培训，员工应积极参加并遵守培训纪律。

10.2知识产权：员工在工作中创造的知识产权，属于公司所有，员工应签署相关文件确认。

10.3社会保险和公积金：用人单位依法为员工缴纳社会保险和住房公积