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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024连锁便利店员工聘用合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3连锁便利店

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方奖金及其他福利

3.3工资支付时间及方式

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

5.试用期

5.1试用期限

5.2试用期内的工作要求

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

7.竞业限制

7.1限制期限

7.2限制区域

8.社会保险

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

8.2乙方个人承担部分

9.劳动争议解决

9.1双方协商解决

9.2第三方调解

9.3法律途径

10.解除和终止合同

10.1甲方解除合同的情形

10.2乙方解除合同的情形

10.3合同终止的情形

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3个人信息保护

13.合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

14.争议解决及法律适用

14.1争议解决方式

14.2适用法律

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3连锁便利店是指甲方经营的一家或多家便利店，具体门店地址在合同中明确。

第二条工作内容

（1）负责店内商品的销售及收银工作；

（2）维护店内卫生及商品陈列；

（3）参与店内库存管理；

（4）协助店长完成店内日常运营管理；

（5）遵守店内规章制度，完成甲方交给的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方连锁便利店的具体门店地址。

2.3乙方的工作时间为标准工时制，具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的个人意愿协商确定。

第三条劳动报酬

3.2乙方奖金及其他福利按照甲方的相关规定执行，包括但不限于全勤奖、销售奖金、节日福利等。

3.3工资支付时间及方式为每月日前，甲方通过银行转账方式将工资支付给乙方。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签订之日起生效，合同期限为一年，自年月日至年月日。

4.2如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商一致并签订新的合同。

4.3合同续签条件双方另行协商确定。

第五条试用期

5.1乙方的试用期为一个月，自合同生效之日起计算。

5.2在试用期内，乙方应按照甲方的要求完成工作任务，甲方可根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。

第六条必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限自合同生效之日起计算，至合同终止后两年止。

第八条社会保险

8.1甲方应按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2

乙方应承担的个人社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第九条劳动争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3如调解不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条解除和终止合同

10.1甲方解除合同的情形如下：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。

10.2乙方解除合同的情形如下：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违法规定，强迫乙方劳动；

（4）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未安排其他工作。

10.3合同终止的情形如下：

（1）合同期满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任如下：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的200%。

（2）未按照合同约定提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金为乙方一个月工资。

11.2乙方违约责任如下：

（1）提前解除合同未提前通知甲方的，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资。

（2）违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相