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2025年西安市高校毕业生就业见习基地协议书

一、协议双方

(1)本协议双方分别为西安市高校毕业生就业见习基地（以下简称“见习基地”）和参加见习的西安某高校毕业生（以下简称“毕业生”）。见习基地系经西安市人力资源和社会保障局批准设立，专门为高校毕业生提供就业见习机会的机构。毕业生系符合国家高等教育规定，取得相应学历的应届毕业生，自愿申请加入见习基地进行就业见习。

(2)见习基地地址位于西安市XX区XX路XX号，联系电话为XX-XXXXXXX，电子邮箱为XXXX@XXXX.com。毕业生在签订本协议前，已充分了解见习基地的基本情况，包括但不限于见习基地的规模、见习岗位、见习期限、见习待遇等，并自愿选择加入。

(3)双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议内容。见习基地将为毕业生提供良好的工作环境和学习机会，帮助毕业生积累工作经验，提高就业竞争力。毕业生则应遵守见习基地的规章制度，认真履行见习职责，积极参与各项见习活动。

二、见习基地的基本情况

(1)西安市高校毕业生就业见习基地成立于2018年，是西安市人力资源和社会保障局指定的重点就业见习基地之一。基地占地面积约5000平方米，设有现代化的办公场所、实训室和多功能会议室。见习基地配备了专业的教学设备、网络资源以及丰富的图书资料，为高校毕业生提供全方位的就业见习服务。

(2)见习基地拥有一支经验丰富、业务精湛的师资队伍，其中包括多位具有丰富企业工作经验的导师。基地与多家知名企业建立了合作关系，为学生提供包括市场营销、财务会计、人力资源、信息技术等在内的多个专业领域的见习岗位。见习期间，毕业生将在导师的指导下，参与企业实际工作，了解职场文化，提高职业技能。

(3)见习基地致力于为高校毕业生提供优质的就业见习服务，包括但不限于就业指导、职业规划、心理辅导等。基地定期举办就业招聘会、职业素养培训、创新创业大赛等活动，为学生搭建与用人单位直接沟通的平台。此外，见习基地还设有就业见习跟踪服务，对毕业生的见习情况进行全程跟踪，确保见习效果，助力毕业生顺利就业。

三、见习基地与高校毕业生见习的管理

(1)见习基地对高校毕业生见习的管理实行严格的管理制度，确保见习工作有序进行。根据统计数据显示，自成立以来，见习基地已成功接待并管理了超过3000名高校毕业生。每位毕业生在见习前都会进行详细的职业规划辅导，结合个人兴趣和市场需求，为其量身定制见习计划。

(2)见习期间，基地为每位毕业生配备一名专业导师，负责日常指导和管理。导师会定期与毕业生进行面对面交流，了解其在见习过程中的表现和需求，并提供针对性的指导。例如，在2022年度的见习项目中，基地共收到来自100多家企业的反馈，其中95%的企业表示见习生的表现达到了预期标准。

(3)见习基地注重见习效果的评价与反馈，建立了完善的见习评价体系。评价内容包括见习生的出勤率、工作态度、业务能力、团队协作等方面。通过数据统计，见习生的平均出勤率达到98%，工作满意度达到90%。此外，见习基地还定期组织见习生进行技能考核，通过考核的毕业生将获得见习基地颁发的见习证书，为今后的求职增加优势。

四、协议的终止与解除

(1)本协议的终止与解除，依据国家相关法律法规及本协议的约定执行。在协议有效期内，如出现以下情形之一，任何一方均可提前三十日书面通知对方，终止或解除本协议：

a.毕业生因个人原因提出终止或解除见习，需提前向见习基地提交书面申请，并说明原因。自通知之日起，双方终止或解除协议。

b.见习基地因故无法继续履行协议，如因企业破产、解散等原因，应提前三十日通知毕业生，并协助毕业生妥善安排后续事宜。

c.毕业生在见习期间严重违反见习基地的规章制度，经警告无效后，见习基地有权终止或解除协议。

d.双方经协商一致，决定终止或解除本协议。

e.因不可抗力因素导致协议无法履行，如自然灾害、战争等，双方均可以终止或解除协议。

(2)在协议终止或解除后，见习基地应按照以下规定处理相关事宜：

a.见习基地应协助毕业生办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、财务结算等。

b.见习基地应将毕业生的见习经历和表现记录在案，作为其就业推荐的重要依据。

c.如毕业生在见习期间取得见习基地颁发的见习证书，证书仍然有效，毕业生可凭证书向相关单位证明其见习经历。

d.双方在协议终止或解除后，应保持良好的合作关系，共同维护毕业生在见习期间的权益。

e.根据相关规定，见习基地需向西安市人力资源和社会保障局报告协议终止或解除情况，并接受相关部门的监督。

(3)如因协议终止或解除产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向西安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。在仲裁过程中，双方应积极配合，不得采取任何影响仲裁