网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024幼儿园教职工健康管理聘用合同3篇.docxVIP

2024幼儿园教职工健康管理聘用合同3篇.docx

  1. 1、本文档共50页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园教职工健康管理聘用合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:

2.乙方:

二、合同前言

2.1背景:

为加强幼儿园教职工健康管理,提高教职工健康水平,保障幼儿的健康成长,甲方决定与乙方签订本合同。

2.2目的:

本合同的签订旨在明确甲乙双方在幼儿园教职工健康管理方面的权利、义务和责任,确保幼儿园教职工健康管理工作有序开展。

三、定义与解释

3.1专业属于:

本合同中所涉及的专业属于幼儿园教职工健康管理领域。

3.2关键词解释:

1.教职工:指在幼儿园从事教育教学、保育、行政等工作的所有员工。

2.健康管理:指对教职工进行健康检查、疾病预防、健康教育和健康促进等一系列措施。

3.聘用:指甲方与乙方建立劳动关系,乙方在甲方处从事幼儿园教职工健康管理相关工作。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务:

1.对乙方进行健康管理工作,确保教职工身心健康。

2.为乙方提供必要的工作条件和设施。

3.保障乙方的合法权益,按照国家规定支付工资及福利待遇。

4.对乙方的工作进行监督管理,确保工作质量。

4.2乙方的权利和义务:

1.严格遵守国家法律法规和幼儿园规章制度,认真履行岗位职责。

2.积极配合甲方开展健康管理工作,提供真实、准确的健康信息。

3.定期参加健康教育培训,提高自身健康管理能力。

4.遵守职业道德,保守工作秘密。

五、履行条款

5.1合同履行时间:

本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

5.2合同履行地点:

乙方在甲方指定的地点从事幼儿园教职工健康管理相关工作。

5.3合同履行方式:

乙方按照甲方的要求,完成幼儿园教职工健康管理工作,包括但不限于健康检查、疾病预防、健康教育等。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件:

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件:

1.本合同约定的期限届满;

2.乙方因个人原因提出解除合同;

3.甲方因工作需要或乙方严重违反合同约定,经甲方书面通知后,乙方未在规定期限内改正;

4.甲方因经营不善等原因,经双方协商一致解除合同。

6.3终止程序:

1.合同终止前,双方应就终止事宜进行协商;

2.双方协商一致后,签订终止协议;

3.双方按照终止协议的约定,办理相关手续。

6.4终止后果:

1.合同终止后,乙方应按照国家规定办理离职手续;

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资及福利待遇;

3.双方应按照终止协议的约定,承担相应的法律责任。

七、费用与支付

7.1费用构成:

1.乙方的基本工资,按照国家及地方相关政策规定执行;

2.乙方的工作津贴,包括岗位津贴、夜班津贴等;

3.乙方的社会保险和住房公积金,按照国家及地方相关政策规定缴纳;

4.乙方的健康管理工作费用,包括但不限于体检费、药品费、健康教育材料费等;

5.乙方的工作培训费用,包括但不限于专业技能培训、健康知识培训等。

7.2支付方式:

甲方应按月支付乙方工资及津贴,具体支付方式为银行转账,乙方需提供有效的银行账户信息。

7.3支付时间:

甲方应在每月的____日前将工资及津贴支付至乙方指定的银行账户。

7.4支付条款:

1.甲方应保证支付给乙方的工资及津贴不低于国家规定的最低工资标准;

2.甲方应按照国家及地方相关政策规定,及时足额缴纳乙方的社会保险和住房公积金;

3.甲方应保证支付给乙方的健康管理工作费用和培训费用真实、合理。

八、违约责任

8.1甲方违约:

1.甲方未按约定支付乙方工资及津贴的,应向乙方支付违约金,违约金为应支付金额的____%;

2.甲方未按时缴纳乙方社会保险和住房公积金的,应向乙方支付违约金,违约金为应缴纳金额的____%;

3.甲方未按约定提供工作培训的,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的____%。

8.2乙方违约:

1.乙方未按约定履行健康管理工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失;

2.乙方泄露甲方商业秘密或工作秘密的,应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式:

违约方应按照本合同约定支付违约金,赔偿金额以实际损失为准。赔偿方式为一次性支付或分期支付,具体由双方协商确定。

九、必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容:

乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密及幼儿个人信息等,均为必威体育官网网址内容。

9.2必威体育官网网址期限:

本合同的必威体育官网网址期限为____年,自合同终止之日起计算。

9.3必威体育官网网址履行方式:

乙方应采取合理措施,确保必威体育官网网址内容的必威体育官网网址性,不得泄露

文档评论(0)

177****0495 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档